Unser Kunde ist ein renommiertes und wirtschaftlich ausgesprochen stabiles Familienunternehmen im Bezirk Schärding mit nachhaltiger Wachstumsstrategie und hoher Innovationskraft.
Head of IT & Digital Organisations (m/w/d)
Im Zuge der geplanten Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen und zukunftsorientierten Head of IT & Digital Organisations (m/w/d), der gemeinsam mit dem aktuellen Stelleninhaber schrittweise die Gesamtverantwortung für den Bereich übernimmt.
In dieser Schlüsselposition führen und entwickeln Sie ein Team von bis zu 10 IT-Spezialist:innen, verantworten ein Budget in Höhe von rund € 2 Mio. und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens und treiben strategische Transformations- und Digitalisierungsinitiativen maßgeblich voran.
Ihre Aufgaben:
Strategische Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft
Steuerung, Weiterentwicklung und Modernisierung der hybriden IT-Infrastruktur (80% Azure / 20 % On-Premise)
Verantwortung für den stabilen und sicheren Netzwerkbetrieb inkl. VLAN, VPN, Firewall, Routing, WLAN
Konzeption und Ausbau moderner IT-Security- und Governance-Strukturen
Steuerung des Vertrags- und Lieferantenmanagement in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Verantwortung für Datenschutz- und DSGVO-Themen
Digitalisierung & Business Transformation
Leitung und Umsetzung strategischer ERP-Weiterentwicklungsprojekte
Einführung neuer Module sowie Integration von EDI-Anbindungen, Scannerlogistik, Produktionsdaten
Sicherstellung der Integration gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
Verantwortung für Digitalisierungs-, KI- und Automatisierungsprojekte inkl. Workflow-Design
Leadership & Operational Excellence
Sicherstellung eines professionellen IT-Supports innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Verantwortung für die BI- und Reporting-Landschaft inklusive Data Management
Einführung und Weiterentwicklung von IT-Governance-, Architektur- und KPIs-Standards
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des IT-Teams
Ihr Profil:
Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Universität)
Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, davon mind. 3 Jahre Führungserfahrung
Erfahrung in der Verantwortung größerer IT-Budgets
Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken
Gute BI-Kenntnisse (PowerBI, SQL, Datenmodelle)
ERP-Know how in komplexen Unternehmensstrukturen
Programmierkenntnisse in C# und .NET Framework von Vorteil
Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
Unser Kunde bietet:
Vollzeitanstellung ab € 6.000,- Monatsbrutto (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)
Firmen-PKW, Firmen-Handy und Laptop (auch zur Privatnutzung)
Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
Möglichkeit die gesamte IT- & Digitalisierungsstrategie des Unternehmens zu leiten und weiter zu entwickeln
Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem kollegialem Zusammenhalt
Zahlreiche Sozialleistungen wie Teamevents, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, attraktive Mitarbeiterrabatte uvm...
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
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