Coaching erhöht die Chancen von Basic‑Klient*innen auf eine perspektivische Integration in den Arbeitsmarkt und unterstützt sie bei Themen wie Gesundheitsförderung, Alltagsbewältigung und Behördenangelegenheiten.
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Andrea-Sophie Matt
T +43 5522-200 1057
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Coach Basic (m./w./d.)
Deine Aufgaben
* Du stabilisierst Menschen persönlich und unterstützt sie in der Bewältigung ihres Alltags.
* Du stärkst und aktivierst ihr Selbsthilfepotenzial (Empowerment) und förderst ihren Selbstwert.
* Du unterstützt bei Bewerbungen, reflektierst gemeinsam das Bewerbungsverhalten und hilfst bei Rückmeldungen an das AMS zu Vermittlungsvorschlägen.
* Du förderst die Integration und begleitest bei der Bewältigung von Krisensituationen.
* Du stärkst persönliche Ressourcen und hilfst dabei, neue Perspektiven zu entwickeln.
* Du übernimmst das Casemanagement.
* Du dokumentierst und evaluierst deine Arbeit sorgfältig
Dein Profil
* Du verfügst über eine fundierte Coaching‑Ausbildung oder eine gleichwertige professionelle Qualifikation.
* Du bringst sowohl methodische Kompetenz als auch ein sicheres Gespür im Umgang mit Menschen mit.
* Es gelingt dir, Klient*innen konstruktiv zu unterstützen und Entwicklungsprozesse positiv voranzutreiben.
* Du kannst dich gut auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen und reagierst sensibel auf deren Bedürfnisse.
* Zusammenarbeit ist dir wichtig: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und im engen Austausch mit deinem Team.
* Auch in herausfordernden Situationen bleibst du klar, professionell und wahrst die notwendigen Grenzen.
Unsere Leistung
* 50% Anstellung, Option, ab dem 01.12.2026 auf 70% - 80% aufzustocken – am Standort Götzis.
* Umfassende fachspezifische Einschulungsphase
* Mitarbeit in einem christlich-sozialen Umfeld
* Raum für selbstverantwortliches, entwicklungsorientiertes Arbeiten in einer offenen, flexiblen Teamkultur
* Gleitzeitmodell mit hoher Flexibilität
* Attraktiver Kollektivvertrag mit 5 Wochen Urlaub und einer zusätzlichen Sabbatwoche pro Jahr
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein kollegiales Umfeld, das von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und einer offenen Kommunikationskultur geprägt ist
* Zulagen und freiwillige Sozialleistungen
* Fort- und Weiterbildung
* Sinnstiftende Arbeit mit sozialem Mehrwert
Mindest-Monatsbruttogehalt: Kollektivvertrag Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesen 2026.
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