„Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Gesellschaft. In Würde alt werden: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen, beim Sterben nicht alleine sein. Erwachsene pflegen Erwachsene.“ Das wollen wir unseren Bewohner:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen. EINSATZBEREICH Seniorenzentrum Graz-Wetzelsdorf, EINSATZORT Graz, WOCHENSTUNDEN 37 (VZ) ab sofort Ihr Profil Sie haben Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrung im Umgang mit schwer erkrankten Menschen und deren Angehörigen Hohe Selbstständigkeit, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Erfahrung im professionellen Umgang mit fachlich und menschlich herausfordernden Situationen Zusatzausbildungen (z. B. in Palliativpflege, Schmerzmanagement o. Ä.) von Vorteil Ihre Aufgaben Sie erheben den Pflege- und Betreuungsbedarf unserer Bewohner:innen und steuern den Pflegeprozess Sie leiten die Pflegeassistenz- und Sozialbetreuungsberufe an und beaufsichtigen diese Sie führen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie Maßnahmen durch Sie beraten Bewohner:innen und deren Angehörige Wir bieten Verlässliches, herzliches, offenes und humorvolles Miteinander in einem Haus mit Du-Kultur in beständigen Teams Eine ausführliche Einschulung Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Strukturen Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit) Dienstkleidung (inkl. Waschen) Attraktive Benefits (z.B. gesunde Küche/MA-Preis, kostenfreie Tiefgarage) Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ Das Bruttogehalt beträgt für Vollzeit, 37 WoStd ab € 3.458,26 (1. Berufsjahr) bis € 4.105,36 (16. Berufsjahr) inkl. € 247,30 SEG Zulage monatlich Brutto, je nach anrechenbaren Berufsjahren und zzgl. Pflegebonus, Nachtdienstzulagen sowie Sonn- und Feiertagszulagen Ich arbeite bei der Volkshilfe sicherer Job Fairness für Frauen pünktlicher Lohn engagierte Teams gute Stimmung verlässlicher Dienstplan verschiedene Arbeitszeitmodelle Rückhalt großes Weiterbildungsangebot u.v.m.