Wir suchen für unser Team einen Sales Manager (m/w/d) auf geringfügiger Basis im Homeoffice.
EAZ Recruiting ist ein spezialisierter Recruiting-Partner für Unternehmen in der Bau- und Planungsbranche im gesamten DACH-Raum.
Als junges und dynamisches Unternehmen wachsen wir kontinuierlich – und genau dabei brauchen wir dich!
Wenn du Spaß am Telefonieren hast, eigenverantwortlich arbeitest und dir eine flexible Nebenbeschäftigung im Vertrieb wünschst, bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
* Telefonische Erstansprache potenzieller Geschäftskunden (B2B) im DACH-Raum
* Vereinbarung von qualifizierten Gesprächsterminen für unsere Geschäftsleitung
* Kurze Bedarfserhebung und Vorstellung unserer Dienstleistung
* Dokumentation der Gesprächsergebnisse im CRM-System
* Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam zur Optimierung der Ansprache
Qualifikation
* Kommunikationsstärke und ein sicheres, sympathisches Auftreten am Telefon
* Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit, Durchhaltevermögen und eine positive Einstellung
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Technisches Grundverständnis (für den Umgang mit CRM-Tools und Online-Telefonie)
* Eigenes Notebook/PC und stabile Internetverbindung für das Arbeiten im Homeoffice
Benefits
* 100 % Homeoffice – arbeite flexibel und ortsunabhängig
* Stundenlohn gemäß Kollektivvertrag – fair und transparent
* Kein Verkaufsdruck – du vereinbarst nur Gesprächstermine
* Strukturierte Einarbeitung mit Gesprächsleitfäden und klaren Zielen
* Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung & schnelle Kommunikation
* Ein junges, ambitioniertes Team mit viel Energie
* Die Chance, beim Aufbau eines wachsenden Unternehmens von Anfang an dabei zu sein
* Langfristige Zusammenarbeit bei guter Leistung möglich
Werde Teil unserer Mission – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
EAZ Recruiting ist eine aufstrebende Recruiting-Unternehmen mit Sitz in Wien.
Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das Unternehmen in der Bau- und Planungsbranche im gesamten deutschsprachigen Raum (DACH) dabei unterstützt, qualifizierte Fachkräfte gezielt zu finden.
Unser Schwerpunkt liegt auf der aktiven Direktansprache (Active Sourcing), modernen digitalen Prozessen und einer klaren Kommunikation – schnell, effizient und auf Augenhöhe.
Wir verstehen Recruiting nicht als Massenabwicklung, sondern als strategische Schlüsselaufgabe für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.
Ob Mittelstand oder Start-up – wir liefern keine Lebensläufe, sondern Lösungen.