Stellenbeschreibung
* Du unterstützt unsere Projektleitung bei der elektrotechnischen Planung und Betreuung von Ausführungsprojekten von Schneeanlagen, Pumpstationen und Speicherteichen.
* Du entwickelst smarte Konzepte und tüftelst an innovativen Lösungen.
* Du erstellst die passenden Unterlagen wie Ausschreibungen, Berechnungen und Dokumentationen.
* Du bist direkt vor Ort bei Bestandsaufnahmen sowie Inbetriebnahmen und im engen Austausch mit unseren Kunden.
Qualifikation:
* Abgeschlossene HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik
* Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung, aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen
* Fachliches Know -How, lösungsorientiertes Denken und serviceorientiertes Auftreten
* Du bist interessiert deine Kenntnisse auch außerhalb der Elektrotechnik zu erweitern – etwa bei der Auslegung hydraulischer Systeme, in Behördenverfahren, bei Gesamtkonzepten oder der Bauaufsicht vor Ort.
* Du strebst mittel- bis langfristig die eigenverantwortliche Leitung von Projekten als Projektleiter an.
* Begeisterung für innovative Technologien und Teamarbeit
Unser Angebot:
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im internationalen Umfeld
* Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team
* Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung eines dynamischen Geschäftsfeldes
* Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle (Home-Office, Gleitzeit), umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Möglichkeit, die Zukunft alpiner Infrastruktur aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen voranzutreiben
* Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima und Unterstützung durch ein erfahrenes, diverses Team
* Moderne Arbeitsumgebung: Effizientes Arbeiten an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einem angenehmen Büroumfeld
* Mobilitätsunterstützung: Zuschuss zum Öffi-Ticket
* Offene Kommunikationskultur: Bei uns herrscht eine Du-Kultur, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert
* Leistungsorientierte Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir ein freiwilliges Bonusprogramm basierend auf einer Gewinnausschüttung
Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu
Corporate Sustainability
Auf unserer
Karriereseite
stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.
Die Abteilung Wasserkraft und Alpintechnik stellt sich vor.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von € 42.000,- brutto/Jahr (für HTL-Elektrotechnik-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung). Relevante Berufserfahrung wird natürlich im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt.
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Interne Referenz:23/BW