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Unsere Kund:innen stehen bei uns an erster Stelle. Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach sind wir der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kundinnen und Kunden mit individuell passenden Gesamtlösungen aus einer Hand ein Leben lang begleitet. In diesem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld bieten wir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und zu optimieren.
Innovationsmanager:in (m/w/d)
Dienstort: Salzburg oder Wien
Ihre Aufgaben
* Unterstützung des Innovationsprozesses mit Expertise in Design Thinking, Validierungsmethoden, Facilitation und Agile Coaching
* Aufbau von Partnerschaften und Kollaborationen zur Erweiterung des Serviceangebots inkl. Marktanalyse
* Förderung der Zusammenarbeit mit Start-ups, externen Partnern und internen Stakeholdern zur Beschleunigung von Innovationen
* Unterstützung des Ideenmanagements durch Ideenkampagnen und Mitarbeitermobilisierung
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium mit Innovationsfokus oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Innovationsmethoden (z. B. Design Thinking)
* Fundierte Facilitation-Skills und Expertise in agilen Methoden wünschenswert
* Ausgeprägtes Verständnis für Trends und Technologien
* Gutes Netzwerk in der Start-up-Szene und Erfahrung mit Partnerschaftsmodellen (z. B. Venture Clienting, Joint Ventures)
* Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu begeistern und zu koordinieren
Das Besondere an dieser Position
* Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in operativen und konzeptionellen Initiativen
* Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung in einem agilen und dynamischen Umfeld
* Hohe Flexibilität (Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit) in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld
* Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns, der Bausparkasse, Bank und Versicherung verbindet.
* Wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschüsse zum Klimaticket, Mittagsverpflegung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.
Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 50.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.
Ansprechpartner: Preeti Sattler
+43 57070 100 317
Seniority level
* Entry level
Employment type
* Full-time
Job function
* Product Management and Marketing
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