In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.
Als Agile Delivery Manager spielst du eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Durchführung unserer Projekte. Mit einem modernen Leadership-Ansatz der sich an Agilen Prinzipien orientiert, führst du Teams und schaffst die Rahmenbedingungen für hohe Leistungsfähigkeit und verlässliche Ergebnisse. Dafür braucht es ein gutes Verständnis agiler Methoden und die Flexibilität, deinen Ansatz je nach Projekt anzupassen.
Dein Aufgabenbereich beinhaltet:
Aufbau und Pflege eines klaren und effektiven Umfelds für die Zusammenarbeit, durch klare Rollenverteilung, definierte Ereignisse, Artefakte und Kommunikationskanäle
Sicherstellung der Transparenz, indem alle Beteiligten über Projektfortschritt, Änderungen und Ergebnisse informiert werden.
Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, um Ergebnisse zu definieren, die mit den Geschäftszielen im Einklang stehen
Anleitung der Teams in agilen Methoden und Grundsätzen zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Lieferprozesse
Identifizierung, Verwaltung und Reduktion von Risiken und Abhängigkeiten, um erfolgreiche Projektergebnisse zu gewährleisten
Überwachen der Priorisierung von Epics, Fortschrittsverfolgung und Messung der Ergebnisse (KPIs) mit Fokus auf messbaren Geschäftswert
Aufbau und Unterstützung funktionsübergreifender Teams für eine reibungslose und erfolgreiche Projektabwicklung
Förderung einer Kultur des Lernens, der Verantwortung und der kontinuierlichen Verbesserung, Förderung von Verbesserungen im Lieferprozess und Berücksichtigung von Feedback
3+ Jahre Erfahrung als Scrum Master und/oder Delivery Manager mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer Projekte
Fachkenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban
Führungs-, Organisations- und Planungsfähigkeiten mit dem Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung und dem Menschen im Vordergrund
Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zum Aufbau und zur Pflege enger Kundenbeziehungen
Problemlösungs- und Zeitmanagementfähigkeiten, insbesondere bei der Beseitigung von Hindernissen zur Steigerung des Geschäftswerts
Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Projektmanagement-Plattformen
Reisebereitschaft entsprechend dem Projektbedarf (10-20%)
Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss
Zertifizierung in Scrum (CSM oder PSM) oder agilen Methoden ist ein Plus
Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:
Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir, die beste Lösung für dich zu finden.
Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus. Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen. Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.
Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.802 brutto/Jahr beträgt.
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