đ rotable- simplifying medical careers.
In Einklang mit unserem Slogan - simplifying medical careers - teilt das Team von rotable die Mission, durch innovative HR-Software die Arbeit von leitenden OberĂ€rzt:innen, Personalmanager:innen und Klinik-Mitarbeiter:innen nachhaltig zu erleichtern und den nĂ€chsten Generationen an Ărzt:innen eine hochqualitative Ausbildung und ein digitales Karrieremanagement zu ermöglichen.
đ«¶ Wen suchen wir?
Wir suchen eine:n Manager:in fĂŒr unser Customer Success & Support Team (Vollzeit, 35â38,5h/Woche), die:der unsere Kund:innen im gesamten DACH-Raum betreut, koordiniert und unterstĂŒtzt.
Ownership: Du koordinierst unseren gesamten Customer-Success- und CRM-Bereich, behĂ€ltst den Ăberblick ĂŒber alle KundenaktivitĂ€ten, managst das Team und stellst sicher, dass unsere Kund:innen jederzeit bestmöglich betreut werden.
Kommunikation ist deine StĂ€rke â intern wie extern â, arbeitest strukturiert, zuverlĂ€ssig und flexibel und hast Freude daran, ein wachsendes Team aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Aufgaben
đ Deine Aufgaben:
Teamkoordination & ZustĂ€ndigkeit fĂŒr CRM und Kund:innenprozesse
* Du managst unser CRM-System (Hubspot) und stellst sicher, dass alle Kundenprozesse sauber und effektiv laufen
* Du koordinierst Aufgaben im Team, priorisierst Support- und Onboarding-AktivitĂ€ten und sorgst fĂŒr effiziente AblĂ€ufe
* Du arbeitest eng mit der GrĂŒnderin und dem CRM-Team zusammen, um Kund:innen bestmöglich zu betreuen und Prozesse laufend zu optimieren
* Du ĂŒbernimmst die Einarbeitung neuer Teammitglieder und trĂ€gst zu einem reibungslosen Wissensaufbau bei
Kund:innen-Onboarding & Projektmanagement
* Du begleitest neue Kund:innen von der Einrichtung bis zur erfolgreichen SoftwareeinfĂŒhrung
* Bei gröĂeren Kund:innenprojekten ĂŒbernimmst du die Projektkoordination â inklusive Planung, Abstimmung und Monitoring von Timelines, Aufgaben und KommunikationsflĂŒssen
* Du bist primĂ€re Ansprechpartner:in fĂŒr unsere Kund:innen und sorgst fĂŒr eine exzellente Betreuung ĂŒber die wichtigsten Touchpoints hinweg
Feedback- & Prozessmanagement
* Du sammelst und priorisierst Kundenfeedback und bringst es strukturiert in die Produktentwicklung ein
* Du analysierst interne Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und arbeitest an Automatisierungslösungen
Qualifikation
đ„ Das bringst du mit:
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Key Account, Sales, Customer Success Management oder einer vergleichbaren Rolle (optimaler Weise in einem Startup-Umfeld und/oder mit Software-Lösungen und/oder im Gesundheitswesen)
* Ausgezeichnete KommunikationsfĂ€higkeit â du kannst Inhalte klar, strukturiert und empathisch vermitteln (intern & extern)
* Freude an Koordination, Organisation und Teamarbeit â du behĂ€ltst auch in bewegten Phasen den Ăberblick
* Hohe ZuverlÀssigkeit, FlexibilitÀt und eine selbststÀndige, strukturierte Arbeitsweise
* Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Rahmen von Software-Implementierungen oder komplexen Kunden-Onboardings
* Begeisterung fĂŒr Kundenbetreuung, analytisches Denken und ein GespĂŒr fĂŒr smarte Lösungen
* Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
đ Deine Growth-Opportunity:
* Eine groĂartige Möglichkeit dich persönlich und professionell mit einem schnell wachsenden und aufstrebenden Healthcare HR Startup weiterzuentwickeln
* Flexible Arbeitszeiten und hybride Zusammenarbeit: Unser Team arbeitet hybrid (Office/Remote) â aber unsere Unternehmenskultur lebt vom persönlichen Austausch
* Alle, die in Wien sind, treffen sich einmal pro Woche in unserem Office im Herzen von Wien, um gemeinsam zu arbeiten, Ideen nach vorne zu treiben und den Teamspirit zu pflegen
* ZusÀtzlich gibt es vier gemeinsame Office Weeks pro Jahr, in denen das gesamte Team in Wien zusammenkommt
* Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien â du arbeitest direkt mit unserer GrĂŒnderin Lisa Holzgruber und dem CRM-Team zusammen
* Die Weiterentwicklung des Customer-Success-Bereichs liegt perspektivisch in deiner ZustÀndigkeit
* Ein echtes Startup-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Ein innovatives Healthcare HR Startup klingt ja ganz nice - aber gibt's auch noch Perks & Benefits****?đ§
* Eine zusĂ€tzliche Urlaubswoche ĂŒber die Weihnachtszeit
* Wiener Linien Jahreskarte
* JĂ€hrliche Workation Optionen
* Kein klassischer Corporate Job â sondern echte Verantwortung, Sinnhaftigkeit und flache Hierarchien
Transformiere mit uns das HR-Management im Healthcare und bewirb dich inkl. Lebenslauf.
Wir freuen uns von Dir zu hören! đ„ł
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