(Junior) Projektleiter/in Tunnelbau Abteilung Brücken- und Tunnelbau Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. Das erwartet Sie * Projekt- und Baumanagement: Sie führen das Projekt- und Baumanagement von Tunnelbau- und -erhaltungsprojekten durch. Dazu gehört auch deren Steuerung sowie die technische, finanzielle und zeitliche Planung. * Tunnelprüfungen und Sicherheitskontrollen: Sie organisieren und führen Tunnelprüfungen sowie Kontrolltätigkeiten durch und sorgen dafür, dass die Tunnel jederzeit den geltenden Sicherheitsanforderungen entsprechen. * Fachliche Beratung: Sie beraten und informieren Kundinnen und Kunden zu Fragen rund um den Tunnelbau und die nachhaltige Tunnelerhaltung und stehen als Ansprechpartner/in zur Verfügung. Das bringen Sie mit Fachlich * Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Technischen Lehranstalt für Bautechnik oder über ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium, bevorzugt im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Fachgebiet. * Erfahren: Idealerweise können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen. * Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Außendienste (primär mit dem Dienstkraftwagen) zu leisten sowie gelegentlich auch an Wochenenden und in der Nacht zu arbeiten. Persönlich * Aufgeschlossen: Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit und pflegen eine offene, konstruktive Kommunikation im Arbeitsalltag. * Tatkräftig: Sie unterstützen die Teamkoordination, arbeiten lösungsorientiert und agieren souverän in herausfordernden Situationen. * Herzlich: Sie begegnen allen, mit denen Sie im Arbeitsumfeld zu tun haben, wertschätzend und freundlich und fördern ein positives Miteinander. Unser Angebot * Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. * Flexible Arbeitszeit Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen. * Homeoffice Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart. * Standort Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten. * Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an. Entlohnung Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.460 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. Nach einer Einarbeitung und bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung bzw. bei entsprechender Qualifikation/Ausbildung ist eine Höherreihung (bis in die Funktionslaufbahn LD 12) möglich. Hinzu kommen weitere Nebengebühren (z.B. Erschwernisabgeltung, Tagesdiäten). OÖ Gehaltsgesetz 2001 Auswahlprozess Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Brücken- und Tunnelbau am 5. März 2026 statt. Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich. Ansprechpersonen * in der Abteilung Frau Magdalena Sellner LL.B., (43 732) 77 20 116 96 * in der Dienststelle BauR Dipl.-Ing. Stefan Dobler, (43 732) 77 20 122 01 Bewerbungsadresse Amt der Oö. Landesregierung, Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1 oder per Onlinebewerbung. arbeiten-fürs-land.at