Job Description Summary
BDer Account Manager ist verantwortlich für die Umsatz- und Margenziele im stationären Bereich (BD neXusTM / BD AlarisTM) sowie im ambulanten Segment (BD BodyGuardTM). Der Fokus liegt hierbei auf Kliniken als auch Homecare Provider. Die Position berichtet an den Business Manager MMS GSA innerhalb der Business Unit MMS.
Verantwortlichkeiten
* Verantwortung für Umsatz, Absatz und Marge im zugewiesenen Gebiet
* Planung, Analyse und Forecasting der Geschäftsentwicklung
* Fachliche Betreuung des Produktbereiches Infusion
* Beratung, Schulung und Durchführung von Teststellungen in Kliniken mit Fokus auf die BD neXusTM
* Unterstützung bei Ausschreibungen und Tender Shaping
* Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Homecare-Anbietern und Partnern im ambulanten Bereich
* Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden
* Vertrags- und Preisverhandlungen
Allgemein
* Eigenständige Tourenplanung und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen MMS-Vertriebsteams innerhalb von Verkaufschancen und Marketing zur Kampagnenerstellung
* Betreuung von Key Opinion Leadern (KOL) in Abstimmung mit dem Marketing
* Teilnahme an Kongressen und Organisation von Kundenveranstaltungen
* Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Vertriebsoptimierung
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation (Zusatzqualifikationen wie Pharmareferent oder Medizinproduktberater sind wünschenswert)
* Erfahrung im strategischen Vertrieb, idealerweise im Gesundheitsmarkt (DACH) von Vorteil
* Technischer oder medizinischer Hintergrund im Bereich Infusionstechnik
* Kenntnisse des Homecare-Markts, der Infusionstherapie sowie des Erstattungs- und Abrechnungssystems
* Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Netzwerkkompetenz
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
* Teamfähigkeit, Organisationstalent und Reisebereitschaft (ca. 70 %)
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was Wir Bieten
* Jubiläumszuwendung
* Aktienprogramm (GSIP) (nach 6 Monaten)
* Gruppenunfallversicherung
* Auslandskrankenversicherung
* Kinderbetreuungszuschuss
* Office- und Garagen-Zuschuss: (Firmenwageninhaber/AD)
* Fortbildungsmaßnahmen
* Employee Assistance Programm (EAP)
* Sonderurlaub (z.B. Hochzeit)
* Betriebsferien Heiligabend und Silvester
Das jährliche Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt 56,200€ (Vollzeitbasis). Abhängig von individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen bieten wir eine entsprechende zusätzliche Vergütung.
Unterstützte Regionen: Österreich
BD ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und unterstützt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischer Krankheitsrisiken oder Behinderung.
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