Teamleiter (m/w/d) gesucht. Nachwuchführungskräfte – Einstieg in technische Führung.
Einsatzort: In Ihrem Werk an der Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und Produkten.
Arbeitszeit: Vollzeit, Flexibilität bei technischen Projekten.
Sie möchten Verantwortung für technische Abläufe übernehmen und Innovationen vorantreiben? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und Produkten mitzuwirken und sich für eine Führungsposition qualifizieren.
* Sie analysieren Produktionsabläufe und entwickeln diese kontinuierlich weiter, um Effizienz und Qualität zu steigern.
* Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Werkzeugen und Produktionssystemen.
* Sie begleiten Investitionsprojekte und digitale Initiativen aktiv mit.
* Sie setzen TPM- und Wartungsmaßnahmen um und sorgen für deren reibungslose Umsetzung.
* Sie arbeiten eng mit Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung und Management zusammen.
* Technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Holztechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
* Begeisterung für Technik, Produktionsprozesse und Holz.
* Erste praktische Erfahrung in Produktion oder Technik von Vorteil; Berufseinsteiger willkommen.
* Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
* Interesse an Verantwortung und persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung.
* Individuelles Mentoring und strukturierte Einarbeitung.
* Verantwortung und Mitarbeit an spannenden Projekten von Beginn an.
* Einblicke in alle zentralen technischen Bereiche.
* Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und internationalen Perspektiven.
* Faire Vergütung in einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Umfeld.
Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt 3.000 €/Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
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