Pflegedirektor*in (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit • Frühester Beginn ab 2026-10-01 • Standort: Graz
Schau hin und handle! … unter diesem Leitspruch der heiligen Elisabeth sind die Elisabethinen und ihre Mitarbeiter* innen schon immer gestaltend im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir gehen dabei oft ungewöhnliche Wege und begegnen dadurch den Herausforderungen und Themenstellungen der Menschen im Hier und Jetzt.
Das Krankenhaus der Elisabethinen Graz steht für hochwertige medizinische Versorgung, Menschlichkeit und Innovation. Als traditionsreiches Grazer Ordensspital verbinden wir christliche Haltung mit moderner Gesundheitsversorgung. Zur Weiterentwicklung unseres Pflegebereichs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und Gestaltungswillen die Zukunft der Pflege aktiv mitprägt.
Ihr Aufgabengebiet
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Pflegebereichs aktiv mit und sichern eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte und empathische Pflege.
Als Mitglied der kollegialen Führung tragen Sie operative Gesamtverantwortung und repräsentieren das Krankenhaus nach außen. Sie treiben Transformationsprozesse voran, entwickeln pflegerische Qualität kontinuierlich weiter und gestalten zukunftsorientierte Strukturen im Pflegemanagement.
Ein besonderer Fokus liegt auf patient*innenorientierten Prozessen und multiprofessioneller Zusammenarbeit. Zudem verantworten Sie die fachpraktische Ausbildung und fördern eine Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung.
Die Integration digitaler Lösungen sowie die Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Pflege runden Ihr Aufgabenprofil ab.
* Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter*innen in der Pflege
* Personalverantwortung und strategische Personalentwicklung
* Initiierung und Umsetzung innovativer, zukunftsorientierter Projekte
* Mitverantwortung für die Steuerung der Patient*innenversorgung
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
* Aktive Mitgestaltung der strategischen Ziele des Hauses als Teil der kollegialen Führung
* Zusammenarbeit mit externen Ausbildungseinrichtungen sowie engagiertes Mitwirken
* Pflege bestehender Netzwerke und Weiterentwicklung der Kooperationen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium gemäß § 65a GuKG
* Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leadership-Kompetenz
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und ein souveränes, sicheres Auftreten
* Entscheidungsstärke, Delegationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Urteils- und Problemlösungsvermögen
* Empathie, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
* Bereitschaft und Fähigkeit, digitale Entwicklungen im Pflegebereich aktiv voranzutreiben
* Strategisches Denkvermögen sowie Erfahrung in Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
* Erfahrung in der Begleitung von Auszubildenden und in der Entwicklung von Bildungsstrukturen
* Führungshandeln im Einklang mit unseren Werten
Unser Angebot
* ein modern ausgerichtetes Unternehmen mit traditionellen Werten
* flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
* gelebte interne und externe Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
* Supervisionsangebot
* bezahlte Mittagspause ab > 6h Arbeitszeit
* zusätzlich 2 Urlaubstage pro Jahr
* ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine zusätzliche Urlaubswoche
* günstiges und qualitatives Mittagessen
* Klimaticket Steiermark oder Fahrtkostenzuschuss
* Parkplatz gegen Gebühr
* abgeschlossener & überdachter Fahrradabstellbereich
* umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
* vielfältige Angebote des Betriebsrates und Mitarbeiter*innenrabatte
* staatlich zertifizierter familienfreundlicher Betrieb
* Betriebstagesmutter/Kinderbetreuung
Gehalt
Wir bieten ein Mindestgehalt (angelehnt an das Gehaltsschema der KAGES) von monatlich EUR 6.821,50 brutto exkl. Zulage auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt.
Wir freuen uns auf Sie!
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