Im Bundesministerium für Inneres, Referat IV/DDS/10/a – IT-Betrieb, gelangt gemäß den Bestimmungen des Ausschreibungsgesetzes die Funktion zweier "System Engineers" (RIVIT 4) für den Bereich "BMIINFRA/BAKS System" ehestmöglich zur Besetzung.Wer wir sind:Wir, die Direktion Digitale Services (DDS), sind der IT-Dienstleister aller Dienststellen des BMI. Damit die IKT-Kernprozesse des BMI bestmöglich funktionieren, nutzen wir die vielfältigen Chancen der Digitalisierung und treiben diese verantwortungsvoll voran. Wir leisten durch die Bereitstellung, den Betrieb und die Entwicklung informations- und kommunikationstechnologischer Anwendungen sowohl einen wertvollen Beitrag für das BMI als auch für ein sicheres Österreich. Das Referat IV/DDS/10/a stellt österreichweit den IT-Betrieb der Systeme des Innenministeriums inkl. aller nachgeordneten Dienststellen, nach definierten Serviceklassen, sicher. Davon umfasst sind die zentralen Systeme, auf denen die internationalen, polizeilichen, Register- und Verwaltungsanwendungen betrieben werden, sowie die interne Client-Server-Architektur (BMIINFRA/ BAKS) als Grundlage für den digitalen stationären und mobilen Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter*innen des BMI.Was wir bieten:• Ein herausforderndes, spannendes, abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld• Die Möglichkeit einen persönlichen Beitrag zur Innovation, Sicherheit und Digitalisierung zu leisten• Einen zukunfts- und krisensicheren und verlässlichen Arbeitgeber• Top ausgestatteten ergonomischen Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit• Kinderbetreuung (Betriebskindergarten, Ferienbetreuung)• Marktangepasste Bezahlung für IT-Fachkräfte durch ein reformiertes Besoldungsschema• Laufende Aus- und WeiterbildungsmaßnahmenAufgaben und Tätigkeiten• Eigenverantwortliche Durchführung des Patchmanagements für die im Bereich der internen IT-Infrastruktur (BMIINFRA/BAKS Plattform) eingesetzten zentralen Komponenten• Mitwirkung bei der Entwicklung von speziellen erforderlichen Systemen und Applikationen im Bereich der internen IT-Infrastruktur• Mitwirkung der Koordinierung des Hard- und Softwareeinsatzes und Beratung der Applikationsentwicklung für die interne Client-Server-Architektur (BAKS)• Eigenverantwortliches setzen von Maßnahmen zur Behebung von Problemen und sonstigen Ausnahmesituationen im Bereich der zu betreuenden Systeme• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der zentralen BAKS-Infrastruktur unter Berücksichtigung der damit im Zusammenhang stehenden Teilprojekte und vom Rechenzentrum des BMI angebotenen DiensteErfordernisse• Österreichische Staatsbürgerschaft• Empfohlene Ausbildung: HTL/Matura und 5 Jahre Berufserfahrung ODER Hochschule Bachelor/Master und 3 Jahre Berufserfahrung• Sehr gute systemspezifische Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von Server-Betriebssystemenund Datenbanken• Sehr gute systemspezifische Kenntnisse über den Einsatz und die Nutzung von Netzwerk- undSicherheitskomponenten• Sehr gute Kenntnisse des IT-Bereichs des BMI und der nachgeordneten Dienststellen, bzw. dieFähigkeiten und die Bereitschaft sich diese anzueignen• Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation des Innenressorts, bzw. die Bereitschaft sich dieseanzueignen• Sehr gute Englischkenntnisse• Zielorientiertes und ergebnisorientiertes Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, strukturiertesArbeiten, Projekt- und Teamarbeit, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit,Problemlösefähigkeit• Bereitschaft zur fachspezifischen Aus- und Weiterbildung, sowie zur Erbringung vonMehrdienstleistungen und Rufbereitschaften• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff Sicherheitspolizeigesetz (SPG), Stufe"Geheim"GleichbehandlungsklauselDer Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.Bewerbungsunterlagen, Verfahren und SonstigesDas monatliche IT-Sonderentgelt beträgt gemäß der RIVIT-Richtlinie in der RIVIT-Gruppe 4,Entlohnungsstufe 1 € 4.844,31 brutto. Die Anrechnung einer gleichwertigen Berufstätigkeit ist gemäß der RIVIT-Richtlinie nicht vorgesehen, da diese Zeiten bereits bei der Entgelthöhe berücksichtigt wurden. Für Bundesbedienstete, die derzeit einen ADV-Sondervertrag haben und nicht in das neue Sondervertragsschema RIVIT optieren, bleiben die bisher geltenden Regelungen betreffend die Besoldung weiter aufrecht.KontaktinformationInteressentinnen und Interessenten um die Betrauung mit der einer de bezeichneten Funktionen werden eingeladen, sich beim Leiter der Sektion IV (E-Mail: BMI-IV-) schriftlich unter Anführung der Gründe, die sie für die Bekleidung der Funktion als geeignet erscheinen lassen, zu bewerben. Dieser Bewerbung ist ein aktueller Lebenslauf (in tabellarischer Form) sowie ein Motivationsschreiben beizulegen. Nur auf diesem Wege rechtzeitig eingelangte Bewerbungen können berücksichtigt werden. Für Bedienstete des Eigenressorts hat die Bewerbung im Dienstweg zu erfolgen. Der/Die jeweils unmittelbare Fachvorgesetzte hat der Bewerbung eine begründete Stellungnahme anzuschließen und für die unverzügliche Weiterleitung zu sorgen. Wenn Sie aus der Vorauswahl in den engeren Kreis der Bewerberinnen und Bewerber gelangt sind, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Aufnahmegespräch, das in Form einesstrukturieren Interviews geführt wird. Für allfällige aus dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten wird kein Ersatz geleistet.