Trainee im Forderungsmanagement (m/w/d)Country: Austria
Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist die größte Bankengruppe der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.
Wir suchen Sie ! Als Young Professional oder AbsolventIn haben Sie ab Herbst die Möglichkeit Ihr Können bei der Santander Consumer Services GmbH in Eisenstadt unter Beweis zu stellen. Sichern Sie sich jetzt Ihr -monatiges Traineeship und damit die Chance auf eine spannende Karriere bei uns!
Santander Trainee Programm (m/w/d) im Bereich Collections
Zusammengefasst auf einen Blick:
1. Dauer: befristeter Vertrag für Monate (mit Option zur Übernahme)
2. Start: ..
3. Standort: Eisenstadt
Nach dem erfolgreichen Abschluss unseres Santander Trainee-Programmes haben Sie die Möglichkeit der Übernahme einer Position in unserem Unternehmen. Im Laufe des Programms erwartet Sie eine abwechslungsreiche Einschulung und Rotation in den unterschiedlichen Bereichen der Bank sowie der Einblick in die Arbeitsweise eines internationalen Konzerns.
Aufgaben, die Sie meistern
4. Eigenständige Bearbeitung des operativen Forderungsmanagements, einschließlich Mahnwesen und Inkassoprozesse
5. Kommunikation und Korrespondenz mit KundInnen, AnwältInnen und Inkassobüros zur Klärung offener Forderungen
6. Unterstützung bei der Durchsetzung offener Forderungen durch außergerichtliche und gerichtliche Maßnahmen
7. Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und Projekten zur Effizienzsteigerung im Forderungsmanagement
8. Rotation in verschiedenen Bereichen der Santander Consumer Bank
9. Teilnahme an internen Schulungen
Qualifikationen, die Sie mitbringen
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK oder HAS)
11. Erste Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement von Vorteil
12. Interesse am Finanzdienstleistungsgeschäft
13. Freude am Kundenkontakt und offenes Auftreten
14. Engagement, Flexibilität, Hands-On-Mentalität
WAS WIR BIETEN
15. Eine detaillierte und umfangreiche Einarbeitung inklusive Rotation, sowie das Kennenlernen der verschiedenen Unternehmensbereiche der Bank
16. Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten
17. Einen vielseitigen, verantwortungs- und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem motivierten Team
18. Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
19. Bei erfolgreicher Absolvierung des Programms besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis
20. Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, arbeitsmedizinische Gesundheitsmaßnahmen, diverse Firmen Events, etc.)
21. Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)
Wir garantieren ein Mindestgehalt von € ., brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil.
Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Frau Anna Maria Feldmann, MA