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Bereichsleitung human resources (m/w/d)

Hohenems
TieTalent
€ 90.000 pro Jahr
Inserat online seit: 27 Juli
Beschreibung

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About

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.540 Mitarbeitern an 18 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.


* für die strategische und operative Leitung ( Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum) des gesamten HR-Bereichs verantwortlich
* die treibende Kraft hinter der HR-Strategie und den HR-Prozesse
* der kompetente Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege innerhalb der Gruppe)
* für die Bereiche Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeitsrecht, Lohn- und Personaladministration verantwortlich
* die gestaltende Hand einer positiven, proaktiven und energetischen Unternehmenskultur
* für die Führung und die Weiterentwicklung des HR-Teams zuständig
* ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
* mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit ausgewiesener Führungserfahrung
* Erfahrung in Transformationsprozessen und bist eine erprobte Macherpersönlichkeit mit strategischem Weitblick
* Erfahrung in Konzernstrukturen und Produktionsunternehmen
* fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und mit modernen HR-Instrumenten
* Empathie, Durchsetzungsvermögen und Humor
* Kommunikationsstärke in Deutsch, Englisch - jede weitere Sprache ist willkommen
* ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
* eine angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
* diverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)
* flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
* exklusive Würth-Mitarbeiterrabatte

TITL1_DE

Nice-to-have skills

* Recruiting
* Training
* Hohenems, Vorarlberg, Austria

Work experience

* HR

Languages

* German


Seniority level

* Seniority level

Director


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Human Resources
* Industries

Technology, Information and Internet

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