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Störungsmonteur für aufzugs- und förderanlagen (m/w/d)

Klosterneuburg
VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Aufgaben der Stelle
Seit 1993 schaffen wir täglich die technischen Voraussetzungen, damit Patient*innen bestmöglich vorsorgt werden - in einem der größten Krankenhäuser Europas, dem Universitätsklinikum AKH Wien. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen aus 36 unterschiedlichen Gewerken sorgen wir für einen reibungslosen Betrieb, betreuen mehr als 50.000 Medizintechnikgeräte und halten eine hochkomplexe Krankenhausinfrastruktur am Laufen - 24h/365 Tage im Jahr. Analyse und Diagnose von Störungen an Personen-, Lasten- und Spezialaufzügen Selbstständige und fachgerechte Störungsbehebung an Aufzugs- und Transportanlagen Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten Sichere Durchführung von Personenbefreiungen Kontrolle und Überprüfung der Anlagen gemäß Wiener Aufzugsgesetz Erstellung von Wartungs- und Serviceberichten Sicherstellung eines sicheren und zuverlässigen Anlagenbetriebs Einsatz in Wohngebäuden, Krankenhäusern und weiteren Objekten der Fördertechnik Schichtbetrieb von 06:00–14:00 Uhr bzw. 14:00–22:00 Uhr Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau Kenntnisse in Elektrotechnik sowie Steuerungs- und Antriebstechnik Erfahrung in der Fehlersuche und Diagnose elektromechanischer Systeme Fähigkeit zum Lesen und Verstehen von Schaltplänen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Kundenorientiertes Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein Höhentauglichkeit und Bereitschaft zum Arbeiten in Schächten und Triebwerksräumen Körperliche Belastbarkeit Führerschein Klasse B Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.010,47 (14x pro Jahr).Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest. GLEITZEIT - weil gute Arbeit dann entsteht, wenn sie zum eigenen Leben passt. HOME-OFFICE-MÖGLICHKEITEN - für konzentriertes Arbeiten mit maximaler Flexibilität. BETRIEBSKANTINE - frisch, unkompliziert und direkt vor Ort. LICHTTAGE - als zusätzliches Plus für mehr Freiraum und echte Erholung. FLEXIBILITÄT - mit Verständnis für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse. GESUNDHEITSANGEBOTE - die langfristig stärken, körperlich wie mental. WEITERENTWICKLUNG - mit Perspektive für die fachliche und persönliche Zukunft. ARBEITSKLEIDUNG - vom ersten Tag an professionell ausgestattet. *Die Benefits variieren je nach Position JBRP2_AT
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