Berufsbild:">Wir suchen eine/n HR-Experten, der/die uns unterstützt und hilft, unsere Personalstrategie erfolgreich umzusetzen.">Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.">Was machen wir?">">Recruiting:">">Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess: von der Ausschreibung über das Screening und Führen von Interviews bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidaten">Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Bedarfserhebung und der Besetzung offener Stellen">Weiterentwicklung unserer Recruitingstrategie und -prozesse">Aktive Mitgestaltung des Employer Brandings & Betreuung unserer Inseratsplattformen">">HR-Administration & Onboarding:">">Betreuung und Optimierung des gesamten Onboarding-Prozesses">Erstellung von Verträgen, Bestätigungen und internen HR-Dokumenten">Pflege von Personaldaten in unseren HR-Systemen">Mitarbeit bei internen Audits & Reporting">">HR-Projektarbeit:">">Eigenständige Umsetzung oder Mitgestaltung von HR-Projekten im Bereich Talent Management, Digitalisierung, Unternehmenskultur, Gesundheitsförderung usw.">Du kannst dich in Themen einbringen, die dich interessieren – wir schätzen Eigeninitiative und Ideen">">Anforderungen:">">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug">3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in der Personaldienstleistung oder Zeitarbeit">Leidenschaft für Recruiting und ein gutes Gespür für Menschen">Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist">Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, WorkExpert, Infoniqa ist von Vorteil">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen">">Vorteile:">">Gleitzeitmodell mit 38,5 Stunden/Woche & 1-2 Tage Homeoffice">Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & internes Development-Angebot">Mitarbeit in einem internationalen, stabilen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen">Attraktive Benefits, wie Mitarbeiterrabatte, Gutscheine zu besonderen Anlässen und Teamkultur">">Other:">">Mitarbeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen">