Verkaufsmitarbeiter/in für Backwaren
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Kassieren und Bewirtschaften der Regale ist eine der wichtigsten Aufgaben in dieser Rolle. Hierbei geht es darum, die verfügbaren Produkte zu verwalten und den Kunden dabei zu unterstützen, das passende Produkt zu finden. Darüber hinaus ist das Bewachsen von Obst und Gemüse ein wichtiger Aspekt der Arbeit als Verkaufsmitarbeiter.
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Neben diesen grundlegenden Aufgaben sind auch weitere Tätigkeiten im Rahmen der Arbeit als Verkaufsmitarbeiter notwendig:
* Kassieren: Die Einnahmen an den Kassen zu bearbeiten und sicherzustellen, dass diese korrekt gezählt werden.
* Qualitätskontrollen: Produkte auf ihre Qualität zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie dem erwarteten Standard entsprechen.
* Reinigung: Die Filiale regelmäßig zu reinigen und sicherzustellen, dass sie sauber und ordentlich bleibt.
Voraussetzungen
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Für diese Rolle sind bestimmte Voraussetzungen erforderlich:
* Ausbildung und Berufserfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrungen im Bereich des Handels oder einer verwandten Branche sind wünschenswert.
* Begeisterung für den Handel: Ein echtes Interesse am Handel und den damit verbundenen Prozessen ist unerlässlich.
* Gewissenhaftigkeit und Organisation: Eine gewissehaftige und organisierte Arbeitsweise ist unabdingbar.
* Freundlichkeit gegenüber Kundinnen und Kunden: Eine freundliche Art und Weise gegenüber Kundinnen und Kunden ist wichtig, um einen positiven Kundenservice zu bieten.
Angebote
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In diesem Unternehmen stehen verschiedene Angebote zur Verfügung:
* Attraktive Teilzeitoptionen: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ein gutes Work-Life-Balance zu finden.
* Verschiedenes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld: In dieser Rolle können sich Mitarbeiter viele neue Herausforderungen stellen und sich weiterentwickeln.
* Einarbeitung und Onboarding: Die Einarbeitung ist sehr umfangreich, sodass die Mitarbeiter schnell auf ihre neuen Aufgaben eingestellt sind.
* Komfortable Arbeitsbedingungen: Moderne Technologie wie Headsets wird verwendet, um die Arbeit zu erleichtern.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Möglichkeiten zur Weiterbildung durch fachspezifische Kurse.
* Pflegeplattform: Unterstützung bei Pflegefällen durch eine spezielle Plattform.
* Sicherheit und Zuverlässigkeit: Das Unternehmen bietet sichere Arbeitsplätze und ist zuverlässig.
* Freizeitangebote: Die Möglichkeit, mehrmonatige Sabbaticals einzuklagen, bietet Freiraum für persönliche Ziele.
* Vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen: Förderung der Gesundheit durch attraktive Versicherungsangebote.
* Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes: Möglichkeit, sich Fahrzeug bzw. E-Bike zu leasen.
Entgelt
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Einbruttosteuerpflichtiges Gehalt: Ab EUR 1.601,- pro Monat für 24 Stunden/Woche, ab EUR 2.001,- pro Monat für 30 Stunden/Woche und ab EUR 2.000,- pro Monat für Vollzeitbasiss.