Mitarbeiter/in Kundenbetreuung Innendienst Baustoffe (m/w/d)
Dienstort: Ebreichsdorf
Beratung, Betreuung und Verhandlungsführung mit unseren Bestandskunden
Du lernst, neue Geschäftsbeziehungen nachhaltig aufzubauen
Du erstellst Kalkulationen, Angebote und Aufträge zusammen mit unserem Außendienst und dem Back-Office
Du lernst, den Markt zu beobachten und Marktpotentiale zu nutzen
Du bearbeitest Bestellungen sowie die zugehörigen Rechnungen und Reklamationsmanagement
Du betreust unsere Kunden an der Baustoff-Kassa in unserer Zentrale Ebreichsdorf und vertretungsweise in unseren Standorten im Raum Wiener Becken
Option zur Weiterentwicklungsmöglichkeit und eigenständigen Betreuung unserer Kunden im Außendienst mit eigenem Firmenauto
Berufserfahrung im Baustoffbereich oder idealerweise Abschluss in einer branchenspezifischen HTL
Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber kein Muss.
Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in MS-Office und SAP-Erfahrung von Vorteil
Eigenständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
Mobilität (Führerschein B)
DU-Kultur in einem kollegialen Team, das Wert auf ein gutes Miteinander legt
regelmäßiges fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot
eine solide Einschulung durch unser erfahrenes und kompetentes Team
Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich!
Mitarbeiterrabatte und vergünstigtes Tanken
Gutschein für Merchandising Kleidung
zusätzlicher Feiertag am 15. November
halbtags bezahlte Freizeit am 24. und 31. Dezember
Gleitzeit
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer lukrativen Prämie
Welcome Day: Du lernst die KollegInnen an unseren Standorten kennen
Mitarbeiter Ideen-Börse - denn Deine Meinung ist uns wichtig!
Unser jährliches Sommerfest
Das Mindestgehalt gem. Kollektivvertrag beträgt ab 2.540,96 brutto pro Monat (Basis 38,5 h/Woche) und wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Für Deine Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Dir eine marktkonforme Überzahlung. (Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz)
Einstellen zum: ehestmöglich
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