Gemeinsam Zukunft schenken!
\"moderne Rehabilitation\" ist für uns mehr als Therapie – sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs – für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns.
Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt!
Gemeinsam mit der Geschäftsführung sind Sie für die strategische Weiterentwicklung der Gesundheitseinrichtung zuständig und steuern eine möglich reibungslose Umsetzung der vielfältigen Verbesserungsprozesse. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, etwas zu bewegen und mit uns gemeinsam zu wachsen.
Weiterentwicklung von klaren und effizienten Organisationsstrukturen für eine serviceorientierte Verwaltung im Gesundheitsbetrieb
Enge und vertrauensvolle Abstimmung mit dem Verwaltungs- und dem Leitungsteam
Operative Unterstützung bei Innovations- und Transformationsprozessen
Koordination und eigenverantwortliche Leitung von Projekten in Abstimmung mit der Verwaltungsleitung
Unterstützung der Geschäftsführung bei kaufmännischen und administrativen Themen
Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, vorzugsweise Studium mit Schwerpunkt BWL oder Public Management)
Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
Freude daran, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Wege zu gehen
Umsetzungsstärke sowie Freude am Gestalten und Beraten
Hands-on Mentalität
Interesse an Digitalisierung und Freude am Umgang mit Zahlen
Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
Das bieten wir Ihnen
Vollzeitstelle (40 Stunden) mit langfristiger Perspektive
Eine Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
Entwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit nach entsprechender Einarbeitungszeit
Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:
Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze
Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ – attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen
Attraktive Vergütung: Für diese Position gilt ein Gehalt ab EUR 50.000 brutto/Jahr inkl. variabler Anteile (auf Basis 40 Stunden) - das konkrete Gehalt möchten wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen.
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