Die RED Drilling & Services GmbH (RED) wurde 2014 gegründet und ist aus einem traditionsreichen Explorations-, Produktionsund Gasspeicherunternehmens Österreichs - mit über 80 Jahren Erfahrung - entstanden. Kerngeschäft der RED ist die Durchführung von Explorations- und Produktionsbohrungen auf Öl und Gas, Speicher- sowie Geothermiebohrungen. Engineeringleistungen im Untertage- und Obertagebereich und Rückbau runden unsere Geschäftsfelder ab. Wir streben ein dauerhaft hohes technisches und wirtschaftliches Leistungsniveau an und wollen unsere Wettbewerbsfähigkeit durch Weiterentwicklung langfristig sichern.
Für unsere mobilen Bohranlagen (EU-Raum) besetzen wir die Position EMSR-/ Servicetechniker*in/ Instandhaltung:
Wartung und Instandhaltung aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen an den Bohranlagen und der dazugehörenden Infrastruktur
Durchführung der vorgeschriebenen periodischen Überprüfungen und Funktionskontrolle aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen
Selbstständiges Auf- und Abbau der Bohranlage und Mitarbeit bei regelmäßigen Revisionen
Laufende Erhebung, Dokumentation und Durchführung von Optimierungsmöglichkeiten
Regelmäßige Rufbereitschaft
Tätigkeit im Rhythmus 16 Tage Dienst - 16 Tage frei (keine Nachtschicht)
Abgeschlossene elektrotechnische / messtechnische Ausbildung (Lehre)
Berufspraxis im Betrieb und Wartung von EMSR Anlagen oder im Bau von Schaltanlagen
Erfahrung im Umgang mit MS-Office
Systematische und analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
Ausgeprägte Eigenverantwortung, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
Flexibilität und Mobilität zu internationalen Bohrprojekten und Eignung zum Rufbereitschaftsdienst
Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfahrenen Team sowie traditionsreichen und innovativen Unternehmen
Für diese Vollzeit-Position erwartet Sie ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 50.000,- p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Regelmäßige Zulagen und Wochenendzuschläge erhöhen das Gesamtentgelt deutlich
Durch den Wochenrythmus hoher Freizeitanteil (ca. 160 Tage pro Jahr exkl. gesetzlichen Urlaub)
Zahlreiche Benefits wie Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge oder Leistungen zur Gesundheitsförderung
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