ZAUNERGROUP zählt zu den führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen Europas. Wir realisieren anspruchsvolle Projekte im Industrieanlagen- und Rohrleitungsbau für internationale Kund:innen aus Energie, Pharma, Chemie und Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Projektumfeld und dem klaren Potenzial sowie der Bereitschaft zur Weiterentwicklung in eine Projektleiterrolle.
* Mitarbeit in der Abwicklung komplexer Anlagen- und Rohrleitungsbauprojekte
* Schrittweise Übernahme von Teilprojekt- und später Gesamtprojektverantwortung
* Unterstützung der Projektleitung in Planung, Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
* Koordination interner Schnittstellen (Engineering, Konstruktion, Einkauf)
* Abstimmung mit Kund:innen, Lieferant:innen und Subunternehmern
* Mitwirkung bei Angebotslegung, Kalkulation und Projektierung
* Änderungs- und Claim Management in Abstimmung mit der Projektleitung
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich
Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen- oder Industrierohrleitungsbau
* Erfahrung in Projektabwicklung oder Projektassistenz von Vorteil
* Ausgeprägtes Entwicklungspotenzial und Motivation, mittelfristig eine Projektleiterrolle zu übernehmen
* Gutes kaufmännisches Verständnis und strukturiertes Arbeiten
* Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohe Reisebereitschaft (ca. 50 %)
UNSERE BENEFITS:
* Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
* Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
* Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
* Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.
* Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
* Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
* Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das \"Du\" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
* Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
* International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
* Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.809,29 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von bis zu brutto € 5.100,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie zusätzliche finanzielle und materielle Vorteilen für Ihre Reisetätigkeiten.
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