Project & Account Manager Online Marketing (w/m/d)Jetzt bewerben# Project & Account Manager Online Marketing (w/m/d)Jetzt bewerben**Arbeitsort:** Linz oder Wien - auch gerne ein hybrides Modell mit Home Office **Arbeitszeit:** Flexibles Arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden), kein All-in-Vertrag **Arbeitgeber:** Hier erfährst du alles über get on topDu liebst es, Projekte zu koordinieren, Menschen zu verbinden und gemeinsam digitale Erfolge voranzutreiben? Du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick, denkst strategisch und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Online Marketing gesammelt?**Dann bist du bei uns genau richtig!**Als **Project & Account Manager** **Online Marketing (w/m/d)**bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kundeninnen und Kunden, Partnern und unserem Inhouse Team. Gemeinsam mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten entwickelst du nachhaltige Online Marketing Strategien und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert, effizient und erfolgreich umgesetzt werden. Dabei hast du von der Konzeption bis hin zum Projektabschluss nicht nur Timings und Budgets, sondern auch deine eigenen Ressourcen und die des Teams fest im Griff.**Das wären deine Aufgaben:*** Strategische Beratung, Konzeption und Weiterentwicklung unserer Kundinnen und Kunden im Online Marketing* Entwicklung & Planung von Online Marketing Konzepten mit Fokus auf SEO, GEO, SEA, Social Ads & Web Analyse gemeinsam mit dem Projektteam* Eigenverantwortliche und selbstständige Planung sowie Steuerung unterschiedlicher Kundenprojekte gemeinsam mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten* Laufende Abstimmung mit Drittanbietern (Partner-Agenturen, Toolanbietern,... )* Sicherstellung transparenter Projektabläufe, Timings und Prioritäten**Das solltest du mitbringen:*** Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem (Online) Marketing Umfeld* Eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise* Unternehmerisches und lösungsorientiertes Handeln* Spaß am Umgang mit Zahlen, Online Marketing Daten & Performance Analysen**Das zeichnet dich aus:*** Hohe Kunden- & Serviceorientierung sowie Organisationsgeschick* Kommunikationstalent und Verantwortungsbewusstsein* Sicheres & gewinnendes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden**Das erwartet dich:*** **Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit*** **Hybrid-Modell** mit Home-Office* **Work from Anywhere / Workation** – vier Wochen im Jahr dort arbeiten, wo andere „nur“ Urlaub machen, zusätzlich zu deinen fünf Wochen Urlaub* **Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit**: Nach 3, 5, 7, 10 und 15 Jahren schenken wir dir jeweils 2 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (aliquot bei Teilzeit)* **Kein All-in-Vertrag** und Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance* **Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein großartiges Team** aus SEO, SEA & Web Analyse Experten* **Renommierte Kunden und spannende Aufgaben** in einem kollegialen Arbeitsumfeld* **Hervorragende Perspektiven** und die Möglichkeit, Prozesse und Produkte aktiv mitzugestalten* **Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten** bei Schulungen, Seminaren und Konferenzen* **Regelmäßige Team-Events und Get Togethers** (sowohl alle gemeinsam, als auch standortbezogen)* **Digitale Essensgutscheine** in Höhe von 8 Euro pro Arbeitstag (auch im Home Office)Für die ausgeschriebene Stelle ist bei Vollzeit-Beschäftigung (40 Wochenstunden) je nach Level ein Brutto-Jahresgehalt von EUR 52.000 (Consultant) bis EUR 59.000 (Senior) vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.#### Wenn du noch mehr wissen möchtest, kontaktiere unsAlexandra Graf HR & Executive Assistant +43 6235 21444 33al@getontop.at## ## Toppst du alles? get on board. get on top.Jetzt bewerben## Unsere BenefitsFlexible ArbeitszeitenHome-OfficeIndividuelle WeiterbildungEssensgutscheineWork from AnywhereTeameventsKalte Getränke & SnacksZusätzliche UrlaubstageTeilnahme an Fachkonferenzen1/10## FAQ für Bewerber### Welche Vorteile hat ein Agentur-Job?Ein Job in einer Agentur bedeutet vor allem eines: **Abwechslung**. Unsere Projekte sind so **vielfältig und einzigartig** wie die Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten. Ob Industrie, Handel, Dienstleister, Freiberufler oder öffentliche Auftraggeber – dich erwarten **unterschiedliche Anforderungen, Systeme und Ziele**.Dank der Vielfalt der Projekte hast du die Möglichkeit, kontinuierlich dazuzulernen und deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Bei uns arbeitest du eng mit deinem Team zusammen, was den kreativen Austausch fördert und das Teamwork stärkt. In unserer **dynamischen Arbeitsumgebung** wirst du nie auf einer Stelle treten – du wirst immer gefordert und gleichzeitig unterstützt, um zu wachsen und zu glänzen.### Wie sieht die Hierarchie bei get on top aus?Bei uns erwartet dich eine **offene und kollegiale Arbeitsumgebung**, in der **flache Hierarchien** und eine **klare Kommunikation** im Mittelpunkt stehen. In unseren Teams gibt es **Teamleads**, die gemeinsam mit dir die besten Ergebnisse erzielen – und für jeden Fachbereich einen **Head of**, der sich auf die strategische Weiterentwicklung unserer Prozesse und Leistungen konzentriert.Wir glauben an eine **wertschätzende Kommunikation**, bei der jeder gehört wird – unabhängig davon, ob Junior oder Senior. Hier zählt die **Zusammenarbeit auf Augenhöhe** und der gemeinsame Erfolg.### Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?Die Bewerbung bei uns ist unkompliziert – bewirb dich einfach über unser Online-Formular. Im Anschluss sehen wir uns deine Unterlagen genauer an. Wenn wir das Gefühl haben, dass du gut zu uns passt, laden wir dich zu einem **Online-Bewerbungsgespräch** ein. Das ist die perfekte Gelegenheit, uns näher kennenzulernen, Fragen zu stellen und mehr über uns zu erfahren.Bist du in der engeren Auswahl, laden wir dich zu einem **Probearbeitstag** ein – wahlweise in Linz, Thalgau oder Amstetten. Dort hast du die Chance, potenzielle Kolleginnen und Kollegen zu treffen und erhältst spannende Einblicke in die Arbeitsweise der get on top. Du wirst eine **fachspezifische Aufgabenstellung** erhalten, die du mit dem Head of der jeweiligen Abteilung durchgehst und besprichst.Wenn das Ergebnis überzeugt und deine Erfahrung sowie deine Persönlichkeit perfekt zum Team passen, erhältst du in der Regel innerhalb der nächsten Tage unsere Zusage. Wir freuen uns darauf, dich an Bord zu haben – **willkommen bei** **get on top**!### Welche Mitarbeiterlevels gibt es und wie werden diese unterschieden?Bei get on top glauben wir daran, dass jeder einzelne im Team wertvoll ist. Deshalb fördern wir die **persönliche und berufliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen**. Wir unterscheiden zwischen vier Levels: **Trainee, Junior, Consultant und Senior**. Diese Levels spiegeln nicht nur die Erfahrung wider, sondern auch dein Engagement und deine kontinuierliche Entwicklung im Team. Die Zuordnung zum jeweiligen Level erfolgt nach einem Probearbeitstag, bei dem wir gemeinsam mit deinem Abteilungsleiter entscheiden, wo du aktuell stehst und wie du dich weiterentwickeln kannst.**Trainee**Als Trainee bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und startest mit einer **fundierten Ausbildung**. Du **unterstützt erste Kundenprojekte** und profitierst von **Coaching und regelmäßigem Feedback** durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Dabei lernst du nicht nur die wesentlichen Tools kennen, sondern entwickelst auch ein tiefes Verständnis für deren Anwendung in der Praxis.**Junior**Im Junior-Level übernimmst du bereits eigenständig die Betreuung deiner **ersten Kunden**, immer unterstützt durch dein Team. Du verstehst, wie Ziele gesetzt und erreicht werden, und baust auf diesem Wissen auf, um unseren Kunden zu helfen, ihre Ziele zu verwirklichen.**Consultant**Als Consultant bist du vollumfänglich für deine Kunden verantwortlich. Du löst eigenständig Probleme und stehst als **Expertin oder Experte** an vorderster Front. Dein Ziel ist es, nicht nur die Erwartungen der Kunden zu erfüllen, sondern sie zu übertreffen und ihre Ziele nachhaltig zu sichern.**Senior**Im Senior-Level wirst du zur höchsten Problemlösungsinstanz. Du bringst **strategische Ideen** ein, um komplexe Aufgaben zu lösen und **unterstützt Kolleginnen und Kollegen** aus allen Abteilungen. Deine Erfahrung fließt in die **Weiterentwicklung interner Projekte, Tools** und die Gestaltung der Teamkultur ein. Dein Wissen ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg.### Wie funktioniert das Onboarding?Beim Onboarding sorgen wir dafür, dass du von Anfang an alles bekommst, was du brauchst, um mit deiner **eigenen Expertise** Verantwortung zu übernehmen und unsere **Kunden eigenständig zu betreuen**.Du wirst bei uns niemals ins kalte Wasser geworfen – ganz im Gegenteil! Wir begleiten dich durch den gesamten Prozess. Du lernst unsere internen Abläufe, Prozesse und Strukturen kennen und bekommst tiefgehende Einblicke in alle Fachbereiche. Gleichzeitig erhältst du die Möglichkeit, dich **in deinem Spezialthema gezielt weiterzubilden**.Je nach deinen Vorerfahrungen und deinem Fachgebiet wirst du erste Zertifizierungen absolvieren und dabei tatkräftig deine Kolleginnen und Kollegen bei Kundenprojekten unterstützen. Schritt für Schritt **übernimmst du eigene Projekte** und wirst zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.Bei Fragen oder wenn du uns einfach mal so kennen lernen willst, kannst du uns jederzeit ein kurzes E-Mail an jobs@getontop.at senden!
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