Als Vorarbeiter in der Logistik übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Überwachung von Arbeitsprozessen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie koordinieren Ihr Team, verteilen Aufgaben effizient und stellen sicher, dass Arbeiten nach Vorgabe, termingerecht und in hoher Qualität ausgeführt werden. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Erfahrung unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der täglichen Arbeit, lösen Probleme direkt vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie sind das Bindeglied zwischen Facharbeitern und Führungsebene – mit dem Ziel, sichere und zuverlässige Ergebnisse in der Luftfahrt zu gewährleisten. Fachliche und disziplinäre Führung des TeamsEinleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Ziele (Produktivität, Qualität, Kosten, Menge,..)Feinsteuerung des Produktionsprogramms in Abstimmung mit Planung und GruppenleitungSicherstellung, dass nach Fertigungsunterlagen und Vorschriften gearbeitet wirdEinhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen und RichtlinienKommunikation und Abstimmung mit abteilungsübergreifenden BereichenMitarbeit bei der Abwicklung von internen und externen AuditsEinschulung, Integration und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter (fachlich und persönlich)Mitarbeit bei kontinuierlicher Verbesserung der Produkt- und ProzessqualitätGenaue und saubere ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftMehrjährige Erfahrung im Logistikbereich mit Führungsverantwortung Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt (Holzindustrie) liegt zwischen EUR 2.149,29 (exkl. Üst. und Schichtzulage) und EUR 2.453,23. Je nach Funktion, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung nach der Anlernphase von EUR 2.975,12 (exkl. Üst. und Schichtzulage) und EUR 3.481,61 möglich. Als internationales Unternehmen bietet FACC auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.Arbeitsort: Ort im Innkreis