Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens - der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik - TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?
Anstellung ab 30 Wochenstunden
Aufgaben
* Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltverrechnung inkl. Reiseabrechnung
* Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Kontrolle der Abrechnung der Leasing-Mitarbeiter
* Laufende Personaladministration (Ein-/Austritte, Krankenstände, Urlaub) und Stammdatenpflege
* Verwaltung des Zeiterfassungssystems
* Unterstützung der Mitarbeiter bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleistern und Behörden (ÖGK, AMS, GKK, Finanzamt, u.a.)
* Teamübergreifende Beratung und Zusammenarbeit mit den CoE im Headquater
* Durchführung des laufenden Reportings (monatlich, quartalsweise)
* Vorbereitende Tätigkeiten für die Budgetplanung
* Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und Erstellung gesetzlicher Jahresmeldungen
* Weiterentwicklung der Reportingstrukturen
* Mitarbeiter an Projekten zur Verbesserung interner Prozesse
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Personalverrechnerprüfung
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, wenn möglich im industriellen Umfeld
* Ausgezeichnete IT-Kenntnisse
* SAP-Kenntnisse (HR) erwünscht
* Erfahrung mit Workday von Vorteil
* Fundierte Arbeits- und Sozialrechtskenntnisse
* Strukturierte und genaue Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
Wir bieten
* Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
* Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
* Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
* Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
* Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mind. € 3.728,36 (auf Vollzeitbasis). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Gehalt: 40800 - 44760 EUR / YEAR
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