Wir suchen ab sofort eine Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson im Ausmaß von 20 - 37 Wochenstunden für das Caritas Altenwohn- und Pflegezentrum Haus St. Martin in Eisenstadt.
Die Caritas Burgenland stellt den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit und begegnet ihm auf Augenhöhe. Wir leben Diversität und Inklusion. Unsere Aufgaben erledigen wir mit Herz & Kompetenz in einem Team, in dem Zusammenhalt, Fairness und Kollegialität zählt. Mit Menschlichkeit, Mut und Tatkraft gehen wir unsere Aufgaben gemeinsam an.
* Durchführung einer ganzheitlichen Pflege, die sich an den persönlichen, physischen und psychischen Grundbedürfnissen der Bewohner*innen und an ethische Grundsätze orientiert
* Umsetzung aller pflegerischen Maßnahmen unter Einhaltung der Bestimmungen des GuKG sowie der Pflegerichtlinien und -leitlinien
* Selbständige Umsetzung von Pflegekonzepten
* Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen
* Verwaltung und Ausgabe von Medikamenten
* Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Erhaltung und Förderung der Pflege- und Betreuungsqualität im Haus
* Kommunikation mit Angehörigen und Vertrauenspersonen der Bewohner*innen
* Anleitung von Pflegeassistent*innen, Heimhelfer*innen und Praktikant*innen
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem gut eingespielten Team.
* Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson bzw. anerkannte Berufsausbildung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Kenntnisse des Pflegeprozesses und der Dokumentation (EDV)
* Wertschätzende Grundhaltung und Orientierung an den Werten der Caritas
* Physische und psychische Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
* Empathie und Toleranz für Menschen in herausfordernden Situationen
* Flexibilität (Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste)
* Sicherheit eines Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen
* Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Selbstständiger eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich
* Mitarbeit im interdisziplinären Team im Sinne eines ganzheitlichen Betreuungsansatzes
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen
* Drei dienstfreie Tage zusätzlich pro Jahr (Bildungsfreistellung)
* Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
* Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember (ersatzfrei)
* Wir sind als familienfreundliche Arbeitgeberin mit dem staatlichen Gütesiegel zertifiziert und leben dies auch
* Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen das Rad-Leasing an
* Das Bruttomonatsgehalt beträgt lt. Kollektivvertrag der Caritas (VG IVa/1) € 3.145,80 auf Basis Vollbeschäftigung mit 37 Wochenstunden, zuzüglich allfälliger Nacht-, Sonn- und Feiertagszulagen, und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung.
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