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Chemietechniker in der 5er schicht (w/m/d) on site

Wien
Takeda
€ 4.000 pro Monat
Inserat online seit: 9 Mai
Beschreibung

Job Description

Als Chemietechniker*in sind Sie für die Überprüfung von benötigtem Equipment, die Vorbereitung von Produktionsanlagen und Durchführung sämtlicher Produktionsschritte als Teil eines Teams verantwortlich. Hier spielt GDDP-gerechte Dokumentation (Good Data and Documentation Practice) und die Einhaltung diverser SOP´s (Standard Operating Procedures) eine essentielle Rolle.


Das bewirken Sie

* Durchführung und Überwachung aller Produktionsschritte unter Einhaltung der cGMP, EHS sowie allen gültigen Vorgaben und Regulativen
* Bewertung prozesskritischer Daten
* Einhalten der Anforderungen für die Produktion in einer Reinraumklasse C
* GxP-gerechte Dokumentation aller Arbeitsschritte und Kontrolle des Herstellprotokolls
* Durchführung von Probenzügen und Herstellung von Pufferlösungen im Produktionsmaßstab
* Organisation, Einteilung und Vorbereitung von Materialien
* Kalibrierung und Monitoring von Produktionsanlagen


Dafür bringen Sie mit

* Abgeschlossene höhere technische Ausbildung bzw. biochemische/technische Lehrausbildung oder Fachschule (z. B. Rosensteingasse)
* Berufserfahrung innerhalb eines produzierenden Pharmabetriebs, bereits erworbene Reinraumerfahrung ist sehr willkommen
* Selbstständige und genaue Arbeitsweise
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
* Verantwortungsvoller Teamplayer mit guter Kommunikationskompetenz
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Zeitliche Flexibilität: Arbeitszeit Mo‑So in einem attraktiven Schichtmodell inklusive Nachtschicht (Schichtplan steht für das gesamte Jahr im Vorhinein fest)


Das bieten wir Ihnen

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.307,50 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.


Weitere Benefits

* Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)
* Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung wo möglich
* Weiterbildungs- und Entwicklungsoptionen
* Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm
* Firmeninterne Job‑Rotationen im In‑ und Ausland
* Mitarbeiter*innenempfehlungs- und Anerkennungsprogramme
* Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z. B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit)
* Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote
* Kostenlose Impfungen, psychologische Beratung
* Firmen-Events & Feste
* Betriebsrat
* Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen
* Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung
* Gute öffentliche Anbindung
* Inhouse Fitness & Wellness Center in Wien
#J-18808-Ljbffr

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