Ein international agierendes Unternehmen in Kärnten sucht einen HR-Business Partner (m/w/d), der für die österreichischen Produktionsstandorte verantwortlich ist. Diese zentrale Rolle umfasst strategische HR-Management-Aufgaben, von Recruiting bis Talent-Management. Ideale Kandidaten haben eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich sowie mehrjährige relevante Erfahrung. Zudem sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Fähigkeiten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind möglich, und ein attraktives Gehalt ab EUR 70.000 wird geboten.
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