Aufgaben und AnforderungenAls Leiter eines Verkaufshauses sind Sie für die strategische Führung des Betriebs verantwortlich. Dies umfasst den Innendienstverkauf, den Außendienst-Vertriebsmitarbeiter, die Kundenbetreuung, den Lagerbereich und die Logistik.Sie müssen sich selbstständig und effizient um die wirtschaftliche Entwicklung der Region kümmern. Dazu gehört die Planung und Durchsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien, die Organisation von Schulungen sowie die Sicherstellung und Steuerung von Prozessen.Ihre Ziele sollten auf Erfolg und Ertragsorientierung ausgerichtet sein. Als Leiter des Verkaufshauses stehen Sie direkt dem Geschäftsführer zu.AnforderungsprofilMarkt- und Branchenkenntnisse mit tiefgreifender AnalysefähigkeitBerufserfahrung in Vertrieb und betrieblicher Führung mit Nachweis fachlicher QualifikationSicheres Auftreten und Urteilsvermögen sowie DurchsetzungskompetenzHohe Kommunikations- und KonfliktlösungsfähigkeitZielorientiert und verantwortungsbewusstGute Kenntnisse moderner Kommunikationsmittel wie CRM SystemeUnser AngebotEin sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen UnternehmenskulturSelbstständiges Arbeiten mit leistungsfähigen TechnologienKurze Entscheidungswege und transparentes InformationsmanagementLeistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche soziale BenefitsFlexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit Familie/ArbeitPartnerschaftliche Beziehungen zum regionalen Netzwerk