Dienstort: Linz
Bereich: Supply Chain
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab Jänner/Februar 2026
DEINE AUFGABEN
Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
Hauptansprechpartner für Waren-Disponenten der Großkunden (Key Accounts) im operativen Tagesgeschäft (Lagerstandorte bzw. Handelszentralen)
Bearbeitung von Filialbestellungen und laufender Kontakt zu Gebietsleiter*innen
Verarbeitung von elektronischen Bestellungen und Durchführung etwaiger Änderungen
Koordination der Warenströme mit internen und externen Logistik-Ansprechpartnern
Mitarbeit in kundenbezogenen Projekten und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe (TPM)
Erstellung und Kommunikation von Analysen und Auswertungen
UNSERE ANFORDERUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Freude am Telefonieren und am Umgang mit Kunden
Gute MS-Office KenntnisseHohe Kommunikationsstärke
Selbständiges Arbeiten und Flexibilität
Gute Deutschkenntnisse
UNSER ANGEBOT
Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen:
Dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt
3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
www.brauunion.at/karriere
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