Internship - Change Management / Projekt Management / Personalentwicklung (m/f/d)
Premstätten, Styria, Austria - ams-OSRAM AG
What we expect
* Mitentwicklung von Change Management Anwendungen und Kommunikation (Präsentationen, Aussendungen, Intranet-Beiträge)
* Koordination der Termine, Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen, Aktualisierung von Statusberichten und Projektunterlagen
* Selbstständige Übernahme einzelner Arbeitspakete
* Erstellung von Workshopmaterialien, Unterstützung bei den Workshops, Analyse der Ergebnisse, Vorbereitung der Schulungspläne
* Mitentwicklung/Konzipierung der Entwicklungsmaßnahmen, Administration der Schulungen im System
Who we are looking for
* Abgeschlossene Ausbildung oder laufendes Studium im Bereich Psychologie, Human Resources, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbares
* Interesse an Transformationsthemen, Personalentwicklung, sowie Projekt- und Change Management
* Praktische Erfahrungen im Projekt- oder Change Management sind von Vorteil
* Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative
* Gute MS Office Kenntnisse (PowerPoint), Erfahrung mit SharePoint oder SuccessFactors ist von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Praktikumsdauer bis zu 6 Monate
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Vorteile basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikationen. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie Beschäftigungsgruppe D (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.
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