In einem stabilen und strukturierten Umfeld übernehmen Sie die Leitung eines sympathischen Teams und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Rechnungswesens mit. Teamleitung & Führungskomptenz: Sie führen und motivieren ein gut eingespieltes Rechnungswesen-Team, sorgen für klare Zuständigkeiten und fördern gezielt Entwicklungspotenziale. Digitalisierung & Optimierung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit - z. B. im Zuge der Umstellung auf SAP S4/HANA. Change Management: Sie begleiten den Wandel - von Systemumstellungen bis zur strukturellen Neuausrichtung - und bringen Ihre Ideen sowie Ihr Organisationsgeschick ein. Betriebswirtschaftliche Ausbildung, bevorzugt in Form eines Studiums (Universität oder Fachhochschule) Einschlägige Erfahrung in der Bilanzierung nach UGB Erste Führungserfahrung mit Verantwortung für ein kleines bis mittleres Team Fundierte SAP-FI Kenntnisse; Erfahrung mit SAP Umstellungsprojekten von Vorteil Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen im Rechnungswesen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Langfristige Perspektive in einer stabilen, zukunftssicheren Organisation Mitgestaltung & Entwicklung: Digitalisierung, Prozessoptimierung und aktive Rolle im Wandel Work-Life-Balance: 30 bis 40 Stunden pro Woche - kein All-in, voller Zeitausgleich Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung (bis zu 2 Tage/Woche) Zentrale Lage in Innsbruck: sehr gute öffentliche Anbindung, Parkplätze vorhanden Attraktive Zusatzleistungen: Pensionsvorsorge, vergünstigtes Mittagessen, individuelle Coachings- und Weiterbildungsangebote Bei mehrjähriger Erfahrung und Qualifikation wird ein Jahresbruttogehalt ab € 75.