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Legal counsel (m/w/d)

Linz
Festanstellung
Raiffeisen Bank
Abteilungsleiter Recht
€ 56.400 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

Legal Counsel


Sonder- und Projektverträge

* Linz
* Vollzeit
* ab sofort


ÜBER UNS

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung.

Der Fachbereich Finanzierungsmanagement Sonder- und Projektverträge bietet umfassende Expertise im Vertragsrecht. Durch unsere Arbeit tragen wir maßgeblich zur vertraglichen Umsetzung von komplexen, nicht standardisierten Investitions- und Projektfinanzierungen bei und unterstützen unsere KollegInnen mit juristischem Fachwissen.


DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

* Rechtliche Prüfung und Beratung bei LMA Finanzierungen oder syndizierten Krediten (national und international)
* Prüfung und Abwicklung der Vertragsdokumentation von Kommerz- und Konsortialfinanzierungen
* Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Rechtsanwaltskanzleien


WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

* Abgeschlossenes österreichisches, juristisches Studium (Rechtwissenschaften oder Wirtschaftsrecht)
* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder vergleichbare Inhouse Tätigkeit (insbesondere Expertise in den Bereichen Banking und Finance, Corporate M / A oder Insolvenz / Restrukturierung)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da die Vertrags- / Verhandlungssprache beides umfasst
* Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise


WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

* Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit hoher Eigenverantwortung
* Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
* Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
* Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
* Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Unternehmensausflüge
* Fitnessangebote
* Gesundheitsmanagement
* Kinderbetreuung
* Kulturangebote
* Mitarbeiterrabatte
* Restaurant

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 56.400 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.


IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Magdalena Sallinger, Tel.: +43 732 6596 22595, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.


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