Jurist*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Kassenrecht
Wir vertreten dynamisch die Interessen aller Wiener Ärzt*innen und sichern ihre Zukunft! Wir nutzen alle Herausforderungen zur Gestaltung der Zukunft und übernehmen die Themenführerschaft im Gesundheitsbereich. Ärzt*innen sowie Mitarbeiter*innen wirken dabei entschlossen zusammen. Die ärztliche Ethik ist Basis unserer Arbeit!
Position Details
40 Wochenstunden
Eintritt ehestmöglich
Weihburggasse 10 – 12, 1010 Wien
Bewerbungsfrist bis 20.01.2026
Aufgaben
Eigenständige Bearbeitung juristischer Fragestellungen mit Schwerpunkt im Kassenrecht (intern sowie extern)
Erstellung, Prüfung und Verhandlung kassenrechtlich relevanter Verträge sowie laufende Betreuung von Gesamtverträgen, Honorarordnungen und Vorlagewerken
Juristische Betreuung bei der Ausschreibung, Vergabe und Rücklegung von Kassenplanstellen und Teilnahme an Gremiensitzungen
Juristische Unterstützung der Mitglieder der Ärztekammer für Wien bei der Ordinationsgründung und -führung
Prüfung von Gesellschaftsverträgen, Firmenwortlaute etc. von Wahlarzt- sowie Vertragsgruppenpraxen
Ausfertigung von Stellungnahmen zur Bedarfsprüfung selbständiger Ambulatorien
Juristische Bewertung und Begleitung von Projekten im vertragsärztlichen Bereich sowie Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzialen
Juristische Beratung der Mitglieder der Ärztekammer für Wien in medizinrechtlichen Angelegenheiten
Rechtliche Beratung von kammerinternen Organen sowie Entscheidungsträgern in organisationsrechtlichen Fragestellungen
Verfassen von Stellungnahmen für interne Stellen, Behörden, Gerichte und Verhandlungspartner
Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitung sowie Abteilungsleitung und anderen Fachabteilungen
Unterstützung bei der Implementierung neuer rechtlicher Vorgaben und Prozesse sowie bei Gesetzesbegutachtungen
Juristische Vortragstätigkeiten
Profil
Fachliche Kompetenz
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Sozialpartnerwesen (Sozialversicherungsträger, Verwaltung, Interessensvertretungen…) mit dem Schwerpunkt: Gesundheitsrecht, Medizinrecht und idealerweise Kenntnisse des Kassenrechts
Absolvierte Rechtsanwaltsprüfung (RAP) von Vorteil
Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens
Kenntnisse bzw. Interesse im Bereich des Medizinrechts, insbesondere im Ärzterecht
Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts
Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungsrechts
Hervorragende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, Outlook)
Soziale Kompetenz
Fähigkeit, zielorientiert zu handeln
Kenntnisse in der Fremdsprache Englisch
Vortrags- und Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungskompetenz und Eigenständigkeit
Selbstständiges, flexibles, effektives und genaues Arbeiten
Loyalität gegenüber den Führungsebenen der Kammer
Fähigkeit, teamorientiert zu handeln, Hands-on Mentalität und Fähigkeit zur Teambildung
Verhandlungssicherheit und Genauigkeit
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Hohes Maß an Belastbarkeit sowie strukturiertes Arbeiten auch unter Zeitdruck
Wir bieten
Sehr gutes und wertschätzendes Arbeits- und Betriebsklima
Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (1. Wiener Gemeindebezirk, nahe Stephansplatz)
Jobticket
6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
Zeitausgleich oder Vergütung von Überstunden
Bezahlte Mittagspause
Mitarbeiterevents (Teambuilding, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier…)
Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei
Kinderzulage
Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
Frisches Obst und diverse Softgetränke zur freien Entnahme
Kostengünstige Gruppenkrankenversicherung
Zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse für Mitarbeiter*innen (ab dem 6. Dienstjahr)
Bezahlung
Das gebotene Monatsbruttogehalt für 40 Wochenstunden liegt je nach Ausbildung und Erfahrung bei mindestens EUR 3.824,00. Tätigkeitsspezifische Vordienstzeiten werden entsprechend angerechnet.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered.
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