Angebotsleiter:in Industriebau Österreich
Mit Leidenschaft, Know-how und Innovationskraft realisieren wir anspruchsvolle Projekte im Industriebau. Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Angebotsleiter:in Industriebau Österreich. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Was für uns zählt
* Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen (HTL, FH, TU, etc.)
* Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung - vorzugsweiße im Industriebau
* Fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Projektmanagement - Erfahrung in iTWO vorausgesetzt
* Unternehmerisches Denken mit strategischem Blick für Markt und Kunden
* Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
* Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung
* Reisebereitschaft
STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern
Ihr Beitrag bei uns
* Verantwortung für die Erstellung und Koordination von Angeboten im Bereich Industriebau
* Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Erarbeitung von technischen Lösungen
* Führung und Koordination des Angebots-Teams
* Erste:r Ansprechpartner:in für alle Beteiligten und enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung
* Formulierung klarer Aufgabengebiete für interne und externe Dienstleister
* Kommunikation mit Auftraggebern, Partnern und internen Fachabteilungen
* Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitäts- und Kostenstandards
Unser Mehrwert für Sie
* Anspruchsvolles Aufgabengebiet im Industriebau
* Kollegiales Team mit Begeisterung für den Beruf
* Fachliche und persönliche Weiterbildung in unserer Konzernakademie
* Jahresbruttobezug ab 69.300 EUR, darüber hinaus bieten wir abhängig von Qualifikation und Erfahrung eine marktkonforme Überzahlung
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Ihre Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
#J-18808-Ljbffr