Position: IT-Services – Teilzeit (20–36 Stunden/Woche), ab 01.06.2026 bis 30.09.2027.
Wir laden besonders Personen mit Behinderung ein, sich bei entsprechender Qualifikation zu bewerben. Bei Bedarf ist ein geringeres Beschäftigungsausmaß möglich.
Was Sie erwartet
* Entwicklung eines umfassenden IT-Weiterbildungskonzepts in enger Abstimmung mit internen Expert*innen
* Laufende Betreuung der digitalen Weiterbildungsplattform
* Konzeption und Organisation von Schulungen rund um die digitalen Services und Angebote der WU
* Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung individueller Weiterbildungsangebote
* Erstellung von Schulungsprofilen
* Evaluierung und Dokumentation der Schulungsmaßnahmen sowie Reporting der Ergebnisse
* Vielseitige Rolle, in der Sie maßgeblich an Aufbau, Weiterentwicklung sowie an der Konzeption und Implementierung modernster Weiterbildungsprogramme und Formate für neue und bestehende digitale Angebote der WU beteiligt sind
* Enger Austausch mit Anwender*innen, um Lernbedarfe zu erheben und bedarfsgerechte Trainingsformate zu gestalten und anzupassen
* Koordination mit externen Partner*innen und Dienstleister*innen, um Weiterbildungsmaßnahmen passgenau auf die Anforderungen der WU abzustimmen
* Betreuung und Pflege der technischen Umgebungen, die als Grundlage für unsere digitalen Lernangebote und Online-Schulungen dienen
* Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung hochwertiger Schulungsmaterialien, die moderne didaktische Ansätze und digitale Lernformate nutzen
* Unterstützung des Teams in weiteren Projekten und Aufgabenfeldern, die über den Schwerpunkt E‑Learning hinausgehen
Was Sie mitbringen
* Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung – alternativ einschlägige Erfahrung in digitalen Lehr‑/Lernformaten
* Praxis in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen, idealerweise zu digitalen Technologien oder IT‑Themen
* Sicherer Umgang mit KI, digitalen Lernplattformen und Tools (z. B. Learning Management Systeme, E‑Learning‑Tools, Microsoft 365, Confluence, Jira)
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Trainingsanbietern sowie Begeisterung für interaktive Lernformate
* Exzellente Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C2) und Englisch (mindestens C1) zur verständlichen und ansprechenden Vermittlung von Schulungsinhalten
* Kund*innenorientierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit
* Neugier und Offenheit für neue Lernformate sowie den sinnvollen Einsatz moderner Technologien
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Was wir Ihnen bieten
* 6 Wochen Urlaub/Erholungszeit
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
* Mobiles Arbeiten
* Vielfältiges Angebot an Weiterbildung
* Zahlreiche Benefits, von Betriebsarzt über Sportangebote und Essenszuschuss bis hin zu vielfältigen Mitarbeitenden‑Rabatten
* Sinnstiftende Arbeit, in einem weltoffenen, inklusiven und familienfreundlichen Arbeitsklima
* Architektonisch herausragender, moderner Campus mitten in Wien
* Inspirierendes Campusleben mit über 2.400 Mitarbeitenden in Forschung, Lehre und Verwaltung und rund 21.500 Studierenden
* Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
* Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, 24‑Stunden‑Zugang zur Bibliothek inklusive Zeitungs‑ und Zeitschriftenabonnements, sowie kostenlose Kaffee‑ und Teeversorgung in unserer Lounge
* Ein inklusives, weltoffenes und familienfreundliches Arbeitsklima im Bereich IT‑SERVICES mit insgesamt über 100 IT‑Expert*innen, welches viele Chancen zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch bietet
Das monatliche Mindestentgelt beträgt 3.105,27 Euro brutto (bei 36 Stunden/Woche). Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine Überzahlung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
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