Logopäd*in
Werden Sie Teil unseres Teams als:
Ihr Aufgabengebiet
* Sie befunden, erstellen Therapiepläne, setzen logopädische Ziele und Maßnahmen und führen darüber die Dokumentation präzise und umfassend.
* Sie arbeiten respektvoll und in engmaschiger Kooperation mit Kolleg*innen in einem intra- und interdisziplinären Team unter der Berücksichtigung der eigenen beruflichen Kompetenzen und Fähigkeiten sowie deren Grenzen.
* Sie setzen entsprechend einer effizienten Nutzung der vorhandenen Ressourcen alle Hygienemaßnahmen unter Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.
* Sie halten sich verantwortungsvoll und kontinuierlich an geltende Gesetze, Vorgaben, z. B. des Qualitätsmanagements (SOP, Dienstanweisungen etc.), des MPG und handeln unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisse, rechtlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen und unter Einhaltung gesetzlicher und betriebsbezogener Anweisungen.
* Sie reflektieren kontinuierlich Ihr eigenes Handeln, sehen Kritik als Chance sich weiterzuentwickeln und bringen ein hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit und Stressstabilität auch unter anspruchsvollen Umständen und in Konfliktsituationen mit ein.
* Sie verfolgen Zielvorgaben und selbstständig gewählte Ziele konsequent und eigenverantwortlich und handeln dabei kontinuierlich patient*innenorientiert.
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine in Österreich anerkannte abgeschlossene Ausbildung der Logopädie gemäß MTD-Gesetz BGBl. 460/1992 (Diplom einer Akademie für den gehobenen medizinisch-technischen Dienst bzw. abgeschlossener Fachhochschul-Bakkalaureatsstudiengang gemäß FHStG BGBl. 340/1993 Studiengang Logopädie oder Anerkennungsbescheid).
* Sie besitzen einen gültigen Eintrag im Gesundheitsberuferegister gemäß Gesundheitsberuferegister-Gesetz.
* Sie verfügen über die persönliche und gesundheitliche Eignung.
* Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
* Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
* Sie haben gerne Kontakt mit Patient*innen.
* Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
* Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.
Unser Angebot
* Beschäftigung in Teilzeit (30 Wochenstunden) befristet bis 30.05.2026 mit der Option auf Verlängerung
* Flexible Arbeitszeiten
* Hinweis zur Dienstplangestaltung gleitende Arbeitszeit
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
* Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
* Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
* Ausgezeichnete Karrierechancen
* Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
* Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
* Prämiensysteme für besondere Leistungen
* Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
* Betriebskindergarten
* Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
* Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U2) / Parkgarage)
* Gratis Jahresticket der Wiener Linien
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.549 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
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