Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude, etwas gemeinsam zu bewegen aus - werde jetzt ein Teil davon!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Commis de Rang (m/w/d) - für die Sommersaison
Juni bis September 2026
Anstellungsart: Vollzeit
Das Wichtigste - unsere Gäste
Gemeinsam mit den Kollegen bzw. Chef de Rangs umsorgt Ihr unsere Gäste beim Frühtsück, auf der Terrasse oder im Restaurant
Die Vorbereitung und Durchführung eines reibungslosen Serviceablaufs
Die Einhaltung der vorgegebenen Standards
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach oder bereits Berufserfahrung in der Gastronomie
Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Du bist gast- und serviceorientiert und hast ein Auge für Details
Du bist aufgeschlossen, arbeitest gerne mit Menschen und bist gerne Gastgeber
Du hast hervorragende Umgangsformen sowie ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild mit
Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus
Als \"Tribute\" Hotel genießen Sie alle Mitarbeiter Benefits der Marriott Hotelkette
Ein familiäres, motiviertes Team, in dem Zusammenhalt an erster Stelle steht
Garantierte Sonderzahlung – 13. Und 14. Gehalt
Digitale und minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
Günstige Personalunterkunft in unmittelbarer Nähe mit eigenem Fitnessraum
freie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
Wir bieten attraktive Raten für MitarbeiterInnen und Family- & Friends-Raten in unseren Partnerbetrieben
Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in unseren eigenen F&B Outlets sowie in unserer hauseigenen Fischerei
Wir unterstützen bei Schulungen und Weiterbildungen für deine Karriere
Kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig
Raum für Kreativität und neue Ideen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen in ihren Stärken, der Potenzialentfaltung und der Möglichkeit, ihre Ressourcen zu nutzen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei 2.010.-€ Brutto liegt. Wir orientieren uns jedoch an marktüblichen Gehältern mit garantierter Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
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