Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle
Jurist:in (Ersatzkraft) Chiffre PERS.Abt.-15786 Beginn/Dauer: ehest möglich bis 23.09.2028, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers Organisationseinheit: projekt.service.büro, Standort Innsbruck Beschäftigungsausmaß: Ersatzkraft - 40 Stunden/Woche Ihre Aufgaben: Vertragserstellung, -prüfung und -verhandlung Unterstützung bei der Umsetzung von Drittmittelprojekten Beratung der WissenschaftlerInnen Ihr Profil: abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Rechtswissenschaften sehr gute Kenntnisse des österreichischen Rechts idealerweise: besondere Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht einschlägige Berufserfahrung; idealerweise Tätigkeit in einer Anwaltskanzlei im Bereich Zivilrecht Kommunikations- und Teamfähigkeit betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denken eigenständiges Arbeiten service- und lösungsorientiertes Denken Unser Angebot: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/ . Für diese Position in Verwendungsgruppe IVa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3.450 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. *Stand 2026 Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 24.06.2026 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-15786 Kontakt: Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an: Kurt Habitzel Telefon: 43 512 507 34400 E-Mail: kurt.habitzel@uibk.ac.at Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
