Fachexpert:in HR * Linz * Vollzeit * ab sofort UBER UNS Sie sind bereit fur eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise im Personalwesen, Ihre Dynamik und Ihr tiefes Verstandnis fur HR Prozesse und Statistiken optimal einbringen konnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir, die Raiffeisenbanken Service GmbH, ein innovatives Tochterunternehmen der Raiffeisenlandesbank OO, sind als fuhrendes Kundenkontaktcenter im Raiffeisensektor die primare Anlaufstelle fur rund zwei Millionen telefonische Kundenkontakte jahrlich. Wir sind stolz auf unser hochengagiertes Team von uber 150 Mitarbeiter:innen, bei dem das Erreichen exzellenter Servicequalitat in der telefonischen Kundenbetreuung taglich im Fokus steht. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH * Verantwortung fur die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR Strategie zur Unterstutzung der Unternehmensziele unseres Kundenkontaktcenters im Bankenumfeld * Gestaltung und Umsetzung von HR Prozessen mit Schwerpunkt auf Recruiting, Personalverwaltung, Personalentwicklung und Employer Branding * Interne Kommunikation und direkte Berichtslinie an die Geschaftsfuhrung * Digitalisierung und Prozessoptimierung im Personalbereich * Datenanalyse zur kontinuierlichen Verbesserung der HR Strategien und Prozesse WOMIT DU UNS BEGEISTERST * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjahrige Erfahrung in einer anspruchsvollen HR Funktion mit hohem Grad an Eigenverantwortung * Empathische und durchsetzungsstarke Personlichkeit mit Fingerspitzengefuhl, ausgepragter Kommunikationsstarke und Innovationsgeist * Fundiertes Verstandnis fur HR Prozesse * Fahigkeit, fur unsere Mitarbeiter:innen eine vertrauensvolles, motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und Veranderungsprozesse voranzutreiben WORAUF DU DICH FREUEN KANNST * Strategisch wichtige Position mit hoher Eigenverantwortung * Umfassende Angebote zur Weiterbildung und entwicklung * Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Moglichkeit * Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen Fur diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadaquates Vergutungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemas Kollektivvertrag ist fur diese Position als Mindesteinstufung die Beschaftigungsgruppe IV vorgesehen. Das tatsachliche Gehalt liegt deutlich daruber. * Aus und WeiterbildungUnser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. * BetriebsausflugeBei Ski und Sportwochenenden oder Stadtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. * FitnessangeboteUnseren Mitarbeiter:innen steht ganzjahrig ein umfangreiches Sport und Bewegungsangebot zur Verfugung. * Flexible ArbeitszeitenWir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zugen genossen werden kann. *