Tätigkeiten: Unterstützung und Beratung des Managements in finanziellen, personalwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten des Standorts Jahresplanung inkl. Budget und Forecast, FTE Planung, sowie Reporting und Analysen in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam vor Ort und der Zentrale in Gütersloh (D) Sicherstellung der vorschriftsmäßigen Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interner Partner (z.B. Revision, Steuerabteilung, zentrales HR) Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente sowie Standardisierung und Harmonisierung der Prozesse Koordinierung und Weiterentwicklung von HR Themen Personalcontrolling Führung und Weiterentwicklung des Finance und HR Teams (7 Mitarbeitende) Voraussetzungen: Wirtschaftsstudium (FH, Universität) oder vergleichbare umfassende kaufmännische Ausbildung Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Rechnungswesen & Controlling gepaart mit Kenntnissen aus dem Bereich Human Resources, idealerweise in einem industriellen Umfeld Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie unternehmerischem Denken und Handeln Gute Anwendungskenntnisse der gängigen Controlling-IT-Anwendungen (SAP, MS-Office) Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Führungserfahrung Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: Entlohnung basiert auf einheitlichem Entlohnungssystem der metalltechnischen Industrie. Jahresbezug ab € 80.000,- brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine Gesunde Snacks (Obst, Gemüse) für die Mitarbeiter Mitarbeiterkonditionen für den Gerätekauf von Produkten der Unternehmensgruppe Fachliche wie persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gratis-Parkplätze sowie Zuschuss Klimaticket oder Förderung Firmenfahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung wie Sport- und Fitnessprogramme, sowie Workshops