Tätigkeiten:
* Unterstützung und Beratung des Managements in finanziellen, personalwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten des Standorts
* Jahresplanung inkl. Budget und Forecast, FTE Planung, sowie Reporting und Analysen in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam vor Ort und der Zentrale in Gütersloh (D)
* Sicherstellung der vorschriftsmäßigen Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interner Partner (z.B. Revision, Steuerabteilung, zentrales HR)
* Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente sowie Standardisierung und Harmonisierung der Prozesse
* Koordinierung und Weiterentwicklung von HR Themen
* Personalcontrolling
* Führung und Weiterentwicklung des Finance und HR Teams (7 Mitarbeitende)
Voraussetzungen:
* Wirtschaftsstudium (FH, Universität) oder vergleichbare umfassende kaufmännische Ausbildung
* Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Rechnungswesen & Controlling gepaart mit Kenntnissen aus dem Bereich Human Resources, idealerweise in einem industriellen Umfeld
* Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie unternehmerischem Denken und Handeln
* Gute Anwendungskenntnisse der gängigen Controlling-IT-Anwendungen (SAP, MS-Office)
* Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
* Führungserfahrung
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse