UnternehmensbeschreibungDie REWE digital Austria GmbH ist für die Entwicklung und Betreuung der POS Lösungen (Software für bediente Kassen, Self Check Out, Anbindung von Mobile Check Out und Mobile Payment oder die Barzahlung mit Geldgeräten, etc.) für die REWE Group zuständig. Wir sind für den kompletten Softwareentwicklungsprozess von der Beratung und Konzeption bis zur technischen Umsetzung sowie Testing/Qualitätssicherung und Support verantwortlich und arbeiten überwiegend agil.Stellenbeschreibung Teammember in einem agilen, crossfunktionalen UmfeldMitarbeit bei der Weiterentwicklung der BestandssoftwareMitarbeit bei der gesamten Neuentwicklung der Produktsuite auf Basis eines modernen TechnologiestacksUnterstützung bei Softwaretests und der TestautomatisierungMitarbeit im Bereich 3rd Level SupportMitarbeit in der technischen DokumentationQualifikationen Abgeschlossene oder laufende IT Ausbildung (HTL, UNI, FH)Erste Erfahrung in objektorientierter Entwicklung, Betriebssystemkenntnisse, Datenbanken,...Proaktive und lösungsorientierte PersönlichkeitTeamplayer mit Hands-on-MentalitätLernfreudig und entwicklungsfähigGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZusätzliche Informationen Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten/Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen BedürfnisseModerne Büroumgebungen mit Raum für innovative IdeenAbwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamIndividueller Einführungsplan und enge Kommunikation mit deinem MentorZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEin marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 2.102,- für 38,5 Std./Woche, bei einem Pflichtpraktikum ein Bruttomonatsgehalt von EUR 1.480,- für 38,5 Std./Woche.Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiertWir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.