Werde Teil unseres Supply Chain Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Dose im FMCG-Bereich. Unser engagiertes Supply Chain Team treibt die Beschaffungsstrategie für Red Bull in Österreich voran und sorgt dafür, dass unsere Produkte stets zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
Um zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern und laufende Prozesse weiter zu optimieren, suchen wir eine/n Supply and Demand Planner als wertvolle Verstärkung für unser Operations Team bei Red Bull Österreich (Vertriebstochter).
Nach einem umfassenden und strukturierten Onboarding übernimmst du eigenverantwortlich die Planung und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit unserer Red Bull Produkte im Kernmarkt Österreich. Dabei bist du eine zentrale Schnittstelle und arbeitest täglich mit den Bereichen Sales, Finance und Operations zusammen.
Diese Position bietet dir die Chance, strategisch mitzudenken, operativ umzusetzen und einen direkten Beitrag zum Markterfolg von Red Bull in Österreich zu leisten.
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
Demand Planning
Deine Hauptaufgabe ist das Koordinieren und Erstellen der Bedarfsplanung (Demand Plan) für alle Fertigwarenprodukte am österreichischen Markt. Dabei ist eine enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team sowie das Hinterfragen und Überprüfen der Planungen erforderlich. Du hast regelmäßige Abstimmungstermine mit unseren Key Account Managern und überwachst diverse Planungs-KPIs (z.B. FCE, SMAPE). Dazu stehen dir modernste Tools wie SAP IBP oder Momentum zur Verfügung, um gemeinsam den bestmöglichen Forecast für den österreichischen Vertrieb zu erstellen. Zusätzlich bist du für einen Teilbereich des monatlich stattfindenden S&OP-Meetings verantwortlich.
Supply Planning
Auf Basis der Bedarfsplanung wird ein Beschaffungsplan (Supply Plan) - mit dem Ziel, jederzeit eine hundertprozentige Warenverfügbarkeit in all unseren Lagern sicherzustellen. Anhand globaler Firmenrichtlinien wird ein exakter Produktionsplan erstellt. Im Rahmen unseres globalen Sales & Operations-Prozesses unterstützt du die Anfertigung und Aktualisierung eines 2-3 Jahres Bedarfs- und Beschaffungsplans. Sowohl für die kurzfristige, als auch die langfristige Planung stehen dir Tools wie SAP S 4/HANA oder SAP IBP zur Verfügung. Zudem überwachst du zusammen mit dem Logistik Team alle Lieferungen für die Nachbestückung unserer Lager in Österreich.
Effiziente Promotion-Steuerung für den österreichischen Markt
Österreich ist ein stark promotionsorientierter Markt – dieses Promotionsvolumen muss gemeinsam mit dem Vertrieb, dem Customer Service und der Logistik präzise geplant, produziert und termingerecht ausgeliefert werden Daher ist es in deiner operativen Arbeit wichtig, dass du im täglichen Austausch mit dem Customer Service und dem Logistik Team die Auslieferungen zu den Kunden überwachst und gegebenenfalls kurzfristig auch Produktionen anpasst.
Lokaler Displaybau
Aufgrund des sehr promotiongetriebenen Umfelds gehört ein ständig wechselndes und wachsendes Produktportfolio zu den zentralen Themen in unserem Team. Hierbei erstellen wir gemeinsam mit unserem Trade Marketing marktspezifische Displays, um weitere Konsumenten zu gewinnen. Innerhalb deines Aufgabenbereichs bist du verantwortlich für die Erstellung der Display-Produktionspläne sowie des Monitorings dieser Pläne - gemeinsam mit unserem lokalen Displaybaupartner. Dazu ist eine frühzeitige Planung erforderlich, um alle notwendigen Materialien für den Bau rechtzeitig vorrätig zu haben. Zusätzlich bedarf es einer guten Balance zwischen der Auslastung der Produktionskapazitäten und der Lagerflächen.
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant:
* Erste praktische Erfahrungen im Bereich Demand & Supply Planning, Produktionsplanung oder in der Logistik/Supply Chain sind von Vorteil aber kein Muss
* Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP (z.B. SAP S/4 HANA, SAP TM, SAP IBP)
* Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, um aussagekräftige Analysen aufzubereiten
* Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Motivation, dich stetig weiterzuentwickeln und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen
* Ein echter Teamplayer mit klarer, offener Kommunikation und dem Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen
* und last but not least: Begeisterung, Leidenschaft und eine professionelle Arbeitsweise
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.229 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.