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Leiter des rechnungswesens bei familux

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Leiter der Finanz
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Leiter des Rechnungswesens

Familux ist eine stark wachsende Gruppe führender Kinderhotel-Resorts in Europa. Für die Unternehmens-Holding suchen wir eine engagierte, strukturierte und verlässliche Persönlichkeit zur Leitung unseres dezentral agierenden Rechnungswesen-Teams.


Kernaufgaben:

* Betriebliches Rechnungswesen: Verantwortung für das betriebliche Rechnungswesen, Budgetierung und Controlling auf Standort- und Holding-Ebene im Rahmen unterjähriger und bilanzieller Jahresabschlüsse inklusive deren Konsolidierung.
* Schnittstelle und Zusammenarbeit: Schnittstelle und Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
* Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung: Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung.
* Administrations-Aufgaben: Abwicklung behördlicher Administrations-Aufgaben.
* KPIs und Erwartungen: Erarbeitung und Abweichungsanalyse von KPIs für die Geschäftsführung und die Standortleitungen.
* Liquiditätsmanagement: Mit-Verantwortung für das betriebliche Liquiditätsmanagement auf allen Ebenen.
* Finanzierung und Strategien: Die Steuerung der gesamten Unternehmens-Finanzierung in allen Segmenten der Eigen- und Fremdfinanzierung sowie die Konzeption adäquater Finanzierungs-Strategien in der Neuprojekt-Entwicklung.
* Förderungsbeantragungen: Förderungsbeantragungen, -berechnungen und -abwicklungen.
* Abgrenzung und Mitarbeit: Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Agenden (z.B. Digitalisierung, zentraler Einkauf, Personalverrechnung).


Anforderungen:

* kfm. Ausbildung: Abgeschlossene kfm. Ausbildung (HAK, FH, Wirtschaftsstudium o.Ä.).
* Berufserfahrung: Erwiesene Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Buchhaltung, Bilanzierung, Controlling.
* MS-Office-Kenntnisse: Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und der gängigen Softwaresysteme im Rechnungswesen und Controlling.
* Reisetätigkeit: Bereitschaft zur Reisetätigkeit zu und zwischen den Standorten.
* Identifikation mit der Philosophie: Identifikation mit der Unternehmens-Philosophie als führende Kinderhotel-Gruppe.


Benefits:

1. Mehr als nur

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