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Customer support export

Kremsmünster
Greiner Bio-One International
€ 49.946 pro Jahr
Inserat online seit: 8 Oktober
Beschreibung

Dieses Aufgabenspektrum bieten wir

* Betreuung und Unterstützung von Geschäftspartnern und Kunden im internationalen Umfeld
* Ganzheitliche Betreuung des Order-to-Cash-Prozesses inklusive Auftragsabwicklung, Fakturierung sowie Pflege relevanter Preis- und Kundendaten in SAP
* Eigenständige Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungs- und Mahnwesens
* Erstellung länderspezifischer Export- und Vertriebsdokumente
* Koordination von Versandaufträgen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Logistik, Einkauf, Produktion, Buchhaltung)
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse

Damit überzeugen Sie uns

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLW, Uni/FH)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Exportabwicklung von Vorteil
* Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikationsstarke, zuverlässige und eigenständige Persönlichkeit
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung

Womit wir Sie überzeugen
In dieser vielseitigen Rolle, mit Möglichkeit auf bis zu 50% Homeoffice, sind Sie Teil des internationalen Sales-Support-Teams und unterstützen aktiv im Vertriebsinnendienst. Neben zahlreichen attraktiven Sozialleistungen beträgt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung € 49.946,40 (KV-Mindestgehalt der chemischen Industrie).

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung benötigen, dann wenden Sie sich bitte an Claudia Bart unter

Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.

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