Ihre Aufgaben
* Erstellen von ausführungsreifen elektrotechnischen Planungen (Primärtechnik) mit Konstruktions- und Planungssoftware, inklusive aller Berechnungen (u.a. Kurzschluss, Blitzschutz) und Stücklisten
* Selbstständige Erarbeitung von Studien, Konzepten und Variantenvergleichen für Hoch- und Höchstspannungsprojekte
* Technische Spezifizierung und fachliche Begleitung der Beschaffung von Materialien für Projekten der HS/HöS-Spannungsebene einschließlich Durchführung von Abnahmen bei Herstellern und Lieferanten (Geräte und Montagematerial)
* Erarbeitung und Pflege von Spezifikationen, technischen Standards (Komponenten, Gerätekombinationen etc.) und von Standard-Leistungsverzeichnissen für HS-/HöS-Anlagen
* Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Anweisungen, Werknormen sowie Richtlinien auf Grundlage der DIN/ IEC/ VDE-Bestimmungen sowie unter Beachtung weiterer gültiger Vorschriften
* Aktive Unterstützung der Auftragssteuerung bei der Auftragsklärung
* Unterstützung des Projektleiters bei der operativen Projektumsetzung im Fachgebiet Engineering für Freileitungen, Kabel, Umspannwerke im HS/HöS-Bereich
* Arbeiten mit Konstruktionsprogramme wie FM Profil, primtech, u.a.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik (idealerweise Energietechnik) oder vergleichbar
* Fachkenntnisse in Hoch- und Höchstspannungstechnik
* Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und DIN-Normen
* Kenntnisse im Engineering von elektrotechnischen Primäranlagen in der Hoch- und Höchstspannung
* Kenntnisse MS-Office, AutoCad, Engineering-Programme für Elektrotechnik
* Ausgeprägte technische Affinität
* Gute Kommunikationsfähigkeiten
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz
* Teamgeist: Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
* Work-Life-Balance: Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
* Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.
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