Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!
Das erwartet Sie
Gestalten Sie die Zukunft der Wiener Stadtwerke mit – als zentrale r Ansprechpartner*in für Organisation, Controlling und Innovation im Competence-Center. In dieser vielseitigen Position bringen Sie Ihre kaufmännische Expertise ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs mit.
* Sie koordinieren die Korrespondenz mit den Konzernunternehmen der Wiener Stadtwerke und sorgen für eine effiziente Kommunikation.
* Die administrative und organisatorische Verwaltung des Fachbereichs liegt in Ihrer Verantwortung.
* Als Lösungsbringer*in begleiten Sie Innovationsprojekte und übernehmen deren Controlling sowie die Umsetzung.
* Gemeinsam mit der Konzernleitung erstellen Sie die Budgetierung und Wirtschaftsplanung für das Competence-Center.
* Die Analyse und Steuerung von Kennzahlen zur Zielerreichung der Wiener Stadtwerke gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
* Sie verantworten das Bestell- und Auftragswesen, die Zeitwirtschaft sowie die Organisation und Abrechnung von Schulungen.
Das bringen Sie mit
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura bildet die Basis für Ihren Einstieg.
* Erste Erfahrungen im Controlling sind von Vorteil und unterstützen Sie bei der Analyse wirtschaftlicher Zusammenhänge.
* Sie haben Innovationsprojekte bereits dokumentiert und in ihrer Umsetzung begleitet.
* Ihre strukturierte Herangehensweise sowie Ihre Kenntnisse in Budgetierung und Wirtschaftsplanung machen Sie zur verlässlichen Wegbereiter*in.
* Der sichere Umgang mit M365 und SAP gehört zu Ihrem beruflichen Alltag.
* Sie interessieren sich für neue Technologien und bringen die Bereitschaft mit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
* Mit Ihrer Teamorientierung und Ihrem konzernübergreifenden Denken agieren Sie als geschätzte Netzwerker*in.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.924,09 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
* Arbeitsumfeld:
UnsereUnternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eineoffene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oderLaptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei unsselbestverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.
* Entwicklungsmöglichkeiten:
Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
* Events und Aktivitäten:
Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.
* Gesundes Essen:
Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.
* Gesundheit und Vorsorge:
Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.
* Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr:Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskartebzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlichbieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.
* Sonstiges:
Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.
Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt fürEmpfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl,sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.
* Vergünstigungen:
Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnenviele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unserenKooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa undattraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Sie haben noch Fragen?
Ich bin gerne für Sie da.
DanielaTönnies HR-Management
daniela.toennies@wienernetze.at
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
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