Mitarbeiter:in im Tagdienst für das QC Labor (m/w/d)
Über die Rolle
Standort: Austria - Schwechat
Arbeitszeit: Full-Time
Art des Vertrags: Permanent
Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für unser QC Labor am Standort Schwechat im Tagdienst. Der Tätigkeitsschwerpunkt dieser Position liegt in der mechanischen bzw. physikalischen Charakterisierung von Polyolefinen. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für definierte Laborgeräte und Testmethoden. Dazu zählen: Methodenoptimierung und -verifizierung, Gerätinbetriebnahme und -Instandhaltung, Troubleshooting, Messsystemanpassungen, Dokumentationserstellung und -pflege sowie Mitarbeiterschulungen.
Sie planen und führen selbstständig die entsprechenden Messungen sowie die damit verbundenen statistischen Datenauswertung durch. Zudem sind Sie für die Sicherstellung der Normkonformität (Kalibrierungen, Validierung inkl. zugehöriger Dokumentenbetreuung) und die Einhaltung der Qualitätsmanagement-Anforderungen zuständig. Darüber hinaus arbeiten Sie in abteilungsübergreifenden Projektteams (Harmonisierung, Methodentransfer, Round Robin Messungen) mit.
Als unser:e Wunschkandidat:in (m/w/d) verfügen Sie über einen Bachelorabschluss in Werkstoffkunde, Kunststofftechnik bzw. Technischer Chemie. Sie beherrschen die statistische Datenanalyse und bringen Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement mit (ISO 9001, IATF16949, ISO14001, ISO45001). Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil, wir freuen uns jedoch auch über Bewerbungen von Masterabsolventen ohne Berufserfahrung. Darüber hinaus verfügen Sie über:
* fundiertes Wissen im Bereich Polymereigenschaften bzw. Kunststoffcharakterisierung
* praktische Erfahrung mit Probenherstellung und Prüfinstrumenten zur Bestimmung mechanischer Eigenschaften von Kunststoffen (z.B. Zugfestigkeit, Reißdehnung, Zug-E-Modul, Biegefestigkeit, Schlagzähigkeit etc.)
* einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Sie haben idealerweise bereits mit LIMS bzw. SAP gearbeitet
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* solides Wissen der aktuellen chemischen und physikalischen Analyseverfahren
Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre Hands-on Mentalität sowie Ihre genaue, strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus. Ihr starkausgeprägtes Bewusttsein für Sicherheit, Qualität und Umwelt runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
Borealis bietet Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits, über die Sie sich auf unserer Karriereseite näher informieren kannst. Link
Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, beginnend bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 59.781,96 für 38 Wochenstunden basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte der chemischen Industrie, sowie eine variable Vergütung.
Für diese Position in Schwechat bieten wir außerdem:
* Super Verkehrsanbindung bzw. Parkmöglichkeiten
* Gestützte Kantine
* Fitnesszuschuss
* Gesundheits- & Wellbeing-Angebote
Bewerbungsprozess
Wollen Sie in dieser Rolle Teil unseres Teams werden? Dann klicken Sie bitte auf “Apply Now” in der Stellenausschreibung, um sich direkt online zu bewerben.
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Adrian Obando (adrian.obando@borealisgroup.com).
Wir behalten uns das Recht vor, diese Stelle für weitere Bewerbungen zu schließen, sobald wir ausreichend Bewerbungen erhalten haben, die den ausgeschriebenen Anforderungen entsprechen, und werden Sie kontaktieren, sobald die Auswahl abgeschlossen ist.
Borealis bietet allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischer Veranlagung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck.
Borealis akzeptiert nur Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen, wenn sie explizit von Borealis für eine bestimmte Rekrutierung beauftragt wurden und die Daten gemäß der Datenschutz-Grundverordnung an uns übermittelt werden. Borealis wird keine Gebühren für Bewerbungsunterlagen in irgendeiner Form oder Art akzeptieren oder zahlen, die unaufgefordert an die Personalabteilung oder direkt an unsere Abteilungsleitenden gesendet wurden.
#J-18808-Ljbffr