Warum wir? Stell dir einen Betrieb vor, in dem alles möglich ist. Keine verstaubten Strukturen. Keine Altlasten. Kein Chefs, die dir sagen "haben wir schon immer so gemacht". Stattdessen: ein junges Team mit voller Motivation, ein weißes Blatt, auf das wir gemeinsam schreiben, und Baustellen, auf die man stolz ist.
Unser Anspruch Wir sind MR Cooling 26 – frisch gegründet, aber mit jahrzehntelanger Erfahrung im Rücken. Unsere Kunden: Industriebetriebe, Gewerbe, öffentliche Institutionen und Universitäten in ganz Österreich. Unser Anspruch: Kältetechnik, die technisch kompromisslos ist – und Menschen, die stolz darauf sind, was sie bauen.
Worum geht es? Als Kälte- und Klimatechniker übernimmst du mit hoher Eigenverantwortung Installationen, Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen von Kälte- und Klimaanlagen. Du liest Schaltpläne, behebst Störungen, optimierst Prüfabläufe – und bist das Gesicht unseres Betriebs beim Kunden. Unsere Kunden sind anspruchsvoll – Industrie, Gewerbe, öffentliche Institutionen und Universitäten. Keine Baustellen von der Stange. Keine zwei Tage gleich.
Dein Aufgabengebiet
Installation und Inbetriebnahme von Klima- und Kältesystemen – mit hoher Eigenverantwortung
Wartungsarbeiten und Reparaturen an bestehenden Anlagen
Diagnose und Behebung von Störungen an Klima- und Kältesystemen
Schaltpläne lesen, Prüfabläufe realisieren und optimieren
Protokolle und Arbeitsdokumentation erstellen und führen
Warenannahme und Kleinteilebestellung für die Baustelle inkl. Kontrolle auf Vollständigkeit und Mängel
Händisches Einzeichnen der Leitungsverlegung und Einbaukomponenten – Mitwirkung an der Ausführungsplanung
Unternehmensorientiertes Denken und Handeln – du siehst das große Ganze
Dein Weg Bei uns ist alles möglich: Techniker → Vorarbeiter → Projektleiter → Ingenieur → Prokurist → Geschäftsführer. Wer bei uns will, kann. Wer Leistung bringt, bekommt Verantwortung. Wer wächst, den lassen wir wachsen.
Was dich bei uns erwartet
Geile Baustellen: Kaltwassersätze, VRF-Systeme, Großwärmepumpen, Prozesskälte – für Industriehallen, Universitätsgebäude, öffentliche Großprojekte und Hightech-Standorte
Top-Equipment: hochwertige Werkzeuge, bestens ausgestattetes Firmenfahrzeug, moderner Arbeitsplatz
Kurze Wege: direkter Draht zur Geschäftsführung, echte Entscheidungen, echte Verantwortung – ab Tag 1
Ein junges, dynamisches Team mit voller Motivation, das füreinander einsteht und sich gegenseitig besser macht
Hohe Eigenverantwortung – du wirst nicht an die Hand genommen, sondern ernst genommen
Keine Altlasten: frische Prozesse, klare Strukturen, modernes Mindset – wir bauen alles richtig auf, von Anfang an
Team-Events & Teambuilding, die nicht nach Pflichttermin schmecken
Weiterbildung
1 Woche pro Jahr fix – geblockte Weiterbildung, bezahlt, verbindlich
Mindestens 1 Stunde pro Woche – absolutes Minimum, kein wenn Zeit ist
Eigene Online-Video-Plattform – Fortbildung jederzeit, überall, auf deinem Tempo
Hersteller-Zertifizierungen, Normen-Updates, Sicherheits- und Softwaretrainings – auf unsere Kosten, in deiner Arbeitszeit
Persönlicher Entwicklungsplan mit regelmäßigen Feedback- und Zielgesprächen – wir schauen, wo du hinwillst, nicht nur wo du gerade stehst
Digitales Onboarding
Schon 2 Wochen vor Start Zugang zu unserer Onboarding-Plattform
Videos, Tools, Prozesse, Team-Vorstellung – du kennst uns, bevor du bei uns anfängst
Digitale Tools von Tag 1: Plancraft, Monday.com, strukturiertes Google-Drive-System
Am ersten Tag: keine Zettelwirtschaft, sondern gleich loslegen – mit einem Buddy an deiner Seite
Was du bekommst
Einstiegsgehalt ab € 40.000 brutto/Jahr – mit Potenzial nach oben, je nach Qualifikation und Erfahrung
Bestens ausgestattetes Firmenfahrzeug
Top-Werkzeug & hochwertige Arbeitskleidung – alles, was funktioniert und Spaß macht
Moderne IT & digitales Equipment – Smartphone, Tablet, digitale Arbeitsberichte
Prämien für abgeschlossene Projekte und Weiterbildungen
Aufstiegschancen ohne Glasdecke – vom Techniker bis in die Geschäftsführung
Flache Hierarchien, ehrliche Kommunikation, klare Strukturen
Standort Südsteiermark – Lebensqualität, kurze Pendelzeiten, Weinberge statt Stau
Teambuilding-Aktivitäten, die nicht nach Pflichttermin schmecken
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte- und Klimatechnik (auch Meister willkommen)
Montageerfahrung von Vorteil
Lehrlingsausbilder-Qualifikation von Vorteil
Führerschein Klasse B
Digitale Affinität – moderne Tools sind für dich kein Hindernis, sondern Hilfe
Deutsch fließend in Wort und Schrift
Echter Arbeitswille – du willst was schaffen, nicht nur Zeit absitzen
Motivation, die man spürt – auf der Baustelle, beim Kunden, im Team, jeden Tag
Genaue, selbstständige und saubere Arbeitsweise – du denkst mit, arbeitest ordentlich, bleibst dran
Verantwortungsbewusstsein – dein Wort gilt, deine Arbeit auch
Teamgeist – auf der Baustelle zählt, dass man sich aufeinander verlassen kann
Haltung, Hunger und Handwerksstolz – du musst das mitbringen
Deine Erfolgsreise Willst du nur irgendwelche Anlagen montieren – oder Technik bauen, auf die du stolz bist, und dabei Karriere machen, die sich lohnt? Bist du bereit für deine Erfolgsreise? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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