Du unterstützt mit deinem Know-How unser internes SAP-Team und trägst zur Stabilität und Leistungsfähigkeit unserer Systemlandschaft bei.
Was dich erwartet:
* Verantwortung für die Implementierung, Konfiguration und Verwaltung von SAP-Systemen (S/4HANA)
* Administration und Pflege der zugrunde liegenden Datenbanken sowie der Betriebssysteme
* Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP-Landschaft, einschließlich Monitoring, Performance
* Optimierung und Fehlerbehebung
* Koordination & Durchführung von Sicherheitsmanagement, Patch-Management und Transportwesen
* Verantwortung für Design, Konfiguration und Verwaltung von Benutzerrollen und Berechtigungen in unseren SAP-Systemen
* Entwicklung von Berechtigungen und Rollen, als auch Anpassung dieser ggf. an neue Anforderungen und Überwachung deren Aktualität
* 2nd Level Supporttätigkeiten im Themenschwerpunkt
Was du mitbringst:
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (FS, HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP-Basis-Systemen (R/3 oder S/4HANA) und SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement
* Umfassende Kenntnisse in der Verwaltung von HANA-Datenbanken wünschenswert
* Sehr guter Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
* Idealerweise bereits vorhandene Kenntnisse in SAP-Lizenzvermessung und Add-On Tool XAMS (oder ähnliches)
* Teamfähigkeit, Genauigkeit und einen hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse
Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.700 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!